システムエンジニアの晴耕雨読

システムエンジニアの晴耕雨読

2012.01.16
XML
カテゴリ: 書評・読書メモ
加護野忠男さんの言葉


≪伝統産業の新人育成の方法を研究していると気づくことがある。技能者の育成プロセスに関して、多くの産業に共通した方式があることだ。職人志望者に試練を与えるという育成の方法である。誰もが嫌がるような厳しい仕事、あるいは雑用の仕事を与えるという方式である。≫


≪新人にきつい仕事が与えられるという慣行は、欧米の職場でもあるようだ。これを欧米の学者は、「正統的周辺参加」と呼んでいる。新人は職人集団で仕事をしながら、それとの交換に技術を習得させてもらう。しかし、仕事のできない新人は、交換で与えられるものを何も持っていない。だから最初は、皆が嫌がるような周辺部の仕事をすることによって正当性を認められる。≫


・・雑用の効用というべきもの、でしょうか。





お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう

最終更新日  2012.01.16 21:04:37
コメントを書く


【毎日開催】
15記事にいいね!で1ポイント
10秒滞在
いいね! -- / --
おめでとうございます!
ミッションを達成しました。
※「ポイントを獲得する」ボタンを押すと広告が表示されます。
x
X

PR

カレンダー

コメント新着

モンゴル鎌倉サムライ@ Re:佐藤優「自壊する帝国」(08/09) ルパン三世のマモーの正体。それはプロテ…
toyopika@ Re:足立巻一「虹滅記」(06/18) 足立敬亭先生が逝去したことを知って悲し…
背番号のないエース0829 @ もし高校野球の女子マネージャー 『アルフィー「君が通り過ぎたあとに-Don…

お気に入りブログ

THE BUTLER 大統領執… New! lavien10さん

電動アシスト自転車… New! alex99さん

2021~24PF概況489位… New! みきまるファンドさん

桐谷さんちょっそれ… New! 風竜胆さん

牛耳る人を牛耳る New! よびりん2004さん

小泉今日子 / 奥田… New! くまんパパさん

修正について考える 三角猫さん

年収106万円の壁、撤… 山田真哉さん

キーワードサーチ

▼キーワード検索

サイド自由欄

設定されていません。

© Rakuten Group, Inc.
X
Design a Mobile Site
スマートフォン版を閲覧 | PC版を閲覧
Share by: