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まだまだ手直しするところはありますが、明日、新しいホームページをアップします。中小零細工務店初の英語バージョンにもなるサイトです。乞うご期待!!手づくり輸入住宅のホームメイドのHP:http://www.homemade-co.com/
2009年09月07日
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今年もオレゴンのコンソリデーター(輸入材調達会社)の方から桜便りが届きました。先回は住宅地の桜でしたが、今回は、湖のほとり、ウォーターフロントに咲いた桜です。アメリカの古いビル群の並ぶ市街地に、桜並木が意外と似合うじゃないですか。勿論、この桜は日本のソメイヨシノとは違う種類の桜ですが風情は日本の桜に似ていますよね。きっと、オレゴンの皆さんも美しい桜を見て癒されていることでしょう。あと、この便りに中国製の石膏ボード問題について追記されていました。<中国製の石膏ボード問題>つい最近の住宅ブームやハリケーン「カトリーナ」の復興需要が加わって、より深刻な建材不足になりました。そこで、急遽中国から安い石膏ボードが大量に輸入され、約5万戸に使用されたそうです。それが今になって、その石膏ボードが発する発揮物(硫黄臭等)による配線・配管の腐食、壁の染み、ハウスシック症候群の発生等が現在問題化しています。 早速、ホームディポ(ホームセンター)が“中国製石膏ボードは販売していない”とのコメントを出しました。 アメリカで住宅を売る場合、知っている総ての瑕疵を買い手に伝える義務があり、これを怠ると罪になります。ボードを張り替えれば済むという問題ではありませんので、この石膏ボードを使った欠陥住宅の資産価値が急落しているそうです。ドリームハウスが一瞬にしてスラム化したのでは堪りません。TV番組ではその石膏ボードの見分け方まで放映していました。瑕疵の事実を知れば、開示義務が生じるので誰も知りたくないのではないでしょうか。土地に殆ど価値が無い国ですので、建物の価値が無くなれば、ローンだけが残り、地獄の生活になります。それにしても恐ろしい話です。 詳細は下記を参照下さい。但し、英語ですぅ(笑) ↓http://abcnews.go.com/GMA/Consumer/Story?id=7146929&page=1
2009年04月11日
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今日、高校時代の同級生が会社に遊びにきて「最近、日記ご無沙汰だねぇ~」と様子を見にきてくれた。実は、先週の火曜に仕事をしてたら、PCが突然クラッシュ!ブルーの異様な画面が現れて、System Failureですだって。おいおい、それはないだろう。機嫌直せよ~ぉ。ちょっと経ったら、もしかしたら元気よくなるかも???なんて思いながら、電源を入れ直したんだけどConfiguration Systemが壊れてますって表示される。単にWindowsが壊れただけなら、入れ直せば何とかなるのだろうけど、こういう時はもっと大きな何かがある。夕方だったけど、電話でコールセンターに問い合わせ。言われるままにPCの解析をしたら、もうハードディスクのデータは取り出せません。新しいのを購入してね、だってさ。そこで、うちの「松葉先生」登場!PCと車が趣味。というか、その域を超えている。彼が、もしかしたらデータだけは読み出せるかも知れないという。ちょうど同じ型のPCが会社にあったのでそのPCに壊れたハードディスクをもうひとつつなげてみてくれた。そしたら何とデータは読み出せるではないか。早速、新しく買ってきたHDDにバックアップを取りました。ただ、Windows上で動くOUTLOOKのメールやアドレス帳は、Windowsを入れ直さない限りバックアップ出来ないみたいだ。あと、Windowsデータだけじゃなく、マザーボードも機能低下しているみたいで、全く処理スピードが出ない。あーあ、マザーボードも中古な何かで調達しなきゃ。ということで、今日はお休みなのに会社に出てきてバックアップ作業をしています。また、日記を再開しますが、暫くは大目にみてね。
2009年04月08日
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最近、日記を書くのをサボってました。メチャメチャ忙しいって訳ではなかったんだけど、何となく書くタイミングを逃してました。つい先日、経営者の勉強会でコーチングという勉強をさせて頂いた。コーチングって何だ?と思う人もいると思うけど、自分や周りの人たちの性格や心理状態を分析して、それを組織作りという面にうまく活用しようというものなのです。で、今回はタイプ分けなるものをやりました。そう、自分やスタッフ、家族がどんな性格を持った人間のタイプかをマークシートの質問に答えて判別するのです。そのタイプは、4つに分類されます。ただ、そのタイプだけに属しているというよりもそのタイプの傾向が強いといった方がいいかも知れません。1.コントローラー(主導型、親分肌)2.プロモーター(承認型、楽しい人)3.アナライザー(慎重型、クールな人)4.サポーター(安定型、いい人)まあ、おおよそ自分はどのタイプかは、分かっていましたがやっぱりそうなりました。そう、私はプロモータータイプでありながら、コントローラーもほぼ同様に強く出る性格でした。後日、このタイプ分けを会社のスタッフにもやってみました。1.経理のdakko: 私と同じプロモータータイプでありながら、コントローラー2.営業のまつR: アナライザー3.現場管理のミカちゃん: サポーターうちの会社って、結構性格のバランスが取れた組織でした。なかなかこんな会社ってないんじゃないかなぁ。ただ、ここに新しいスタッフが入社してくる時が大変です。だって、そこでバランスが少し崩れるからね。でも、一時期アンバランスな状況も必要なんだろうね。是非、皆さんも家族や会社でやってみたら? ↓http://test.jp/
2009年03月29日
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アメリカのサプライヤーから、こんな写真付きのメールをもらった。そう日本でも少しずつ馴染みが出てきたハロウィンだ。向こうは、この時期を大変楽しみにしている。まあ、秋祭りなんだよね。夏が終わって、ゆっくりだけど確実に寒くなってくる秋。冬のように、この時期が過ぎれば明るい春が待っているという期待感を内に秘めた季節と比べると、どうしても下向きになってしまう。だから、ハロウィンのような非日常的な楽しさを人々は追い求めるのかも知れない。この日、子供も大人も仮装してあちらこちらでパーティに参加するんだけど、今年はシンデレラや海賊が人気だそうな。それにしても、このお店。カフェを併設したケーキ屋さんのようだけど、不気味にも骸骨が吊るしてある。こんな悪趣味なディスプレーでも、ハロウィンなら普通に見えるってぇのがアメリカなんだろうねぇ。そのうち日本でも、こういう光景が見られるようになるかも・・・。
2008年11月02日
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経営者の勉強会で会報やNETに掲載する記事の取材や執筆、校正・編集なんかを担当させて頂いたんですが、期日のある仕事は結構プレッシャーが掛かります。決められた日までに、自身が完璧と思えるようなものを形にしなくてはならない。でも、そんな切羽詰った状況の中だからこそ、集中して深く考えることが出来たのかも知れません。地味な仕事で、あまり取り立てて評価を頂くことも少ないんだけど、自社のHPや冊子・チラシの作成には随分役に立ったんじゃないかなと思います。まあ、どこにでも何がしか得るものはあるもんだ。そして、今回、経営者の勉強会で7年間ずっと在籍し続けてきたそのプロジェクトを退任することになり、先日後輩の皆さんに慰労会をして頂いた。そこで退任記念に頂いたのが、このシルバーのカエル。私の背中のバッグにへばりついて、一生懸命上を目指して登っているように見えませんか?こんなひたむきな姿に、人は心を打たれるのだと思います。自分自身もこうありたいと願うばかりです。原点にカエル。初心にカエル。この言葉を背負って、毎日仕事に精を出します。贈ってくれた皆さん、本当に有難うございました。一生の宝です。
2008年09月23日
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