2007/03/06
カテゴリ： 事業経営
７．社員の面前で言い争わない
特に創業者と２代目後継者の親子にありがちなこと。
お互いに意見をぶつけることは決して悪いことではありません。
しかし、社員の面前で親子げんかととられるような言い争いは
避けた方がよいです。
論争をするなら、社員のいない別室や業務終了後にするのが
マナーでしょう。社員もその場に居づらいはずです。
私自身は、幸いに父親が存命中、父親が良くできた人だったので、
社員の面前で言い争ったことはありません。
身に覚えのある方は、今日から自分の行動を見直してみましょう。
特に創業者と２代目後継者の親子にありがちなこと。
お互いに意見をぶつけることは決して悪いことではありません。
しかし、社員の面前で親子げんかととられるような言い争いは
避けた方がよいです。
論争をするなら、社員のいない別室や業務終了後にするのが
マナーでしょう。社員もその場に居づらいはずです。
私自身は、幸いに父親が存命中、父親が良くできた人だったので、
社員の面前で言い争ったことはありません。
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