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2005年09月14日
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カテゴリ: カテゴリ未分類
今日、A部長から部内回覧で某大手量販の販売冊子が回覧されてきた。もちろん
うちの新製品も載っている。ところがよくよく見ると、表示されているランニングコスト
(この製品は月に幾らかかりますよ)が、どう考えても間違っている。
いや、実際にはうちの製品については合っているのだが、隣に掲載された競合B社製品の
ランニングコストがどう考えても安く表示されすぎている。
うちの製品は相当消費電力やら効率にこだわっているので、おかしいなあと思いつつ、
うちのカタログとB社のカタログを見比べて、再度計算。うむ、間違いなくおかしい。
でもって、部長のところに行きましたよ。
「これはおかしいんじゃないですか?うちの製品がランニングコストで負けてるなんて、

「ふむふむ、そうだね。ちいぷくんは細かいところまでよく見てるね。俺は全然気づかなかったよ。
中身、ほとんど見てなかったから。」
で、おしまい。
本当におしまい。
担当課の開発者がどれだけ苦労してそのパフォーマンスを出せるようにしたのか
わかってないのか、対処するのが面倒くさいのか、どっちかは知らないよ。
でも、その程度の反応するようなことだったら、ハナっからやらせなくていいだろ。
販売部の部長に説明して、量販担当にどういうことかチェックさせるように言えばいいだけじゃん。
俺は自分の勤めてる会社の製品はバンバン売れて欲しいし、会社も大きくなって欲しい
と思って働いている。
でも、なぜか上に行けば行くほど、なんか、そんなんどーでもいいんだよぅ!って

中堅企業の取締役部長で満足しないでくれよ。もっとガツガツ、アクティブに動いて、
巨大企業の取締役になろうぜ、部長!
でなきゃ、俺たちは付いていきがいもないし、働き甲斐もないってモンだ。





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最終更新日  2005年09月14日 22時04分22秒
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Re:部長は今日もやる気なし…(09/14)  
mimimi333  さん
>で、おしまい。
>本当におしまい。

はじめまして。
ブログを読んでとても気になったので書き込みします。
せっかくの仕事に対する姿勢がそこでとまってしまうなんて悲しいですね。もったいないです。
部下がやる気があるのに、上司でとまる・・・・。
モチベーションさがりますよね。

うちの会社ではありえないです・・・・。
こういう細かいところにこだわってこそ、プロフェッショナリズム。気を落とさず負けずに頑張ってくださいませ。
(2005年09月21日 23時52分18秒)

どうも!  
ちいぷ  さん
書き込みありがとうございます。
ちなみに、「今日は課長がやる気なし」でした(w
こういう人ばかりでも会社が回っていくのは不思議な気持ちです。
自分のために仕事をしている、これが最近の唯一のモチベーションですねえ。
いいのか悪いのか、そう考えるようになってから、わりと澄み切った心で
働けてはいます~!
(2005年09月22日 00時25分25秒)

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