*ma chambre*

皆さん。　お久しぶりです

普通に新天地で頑張っております。

実は、本当は言いたくなかったけど、つい爆発してしまい。。。

引越し前の旦那様の会社とのトラブルで、頭痛い日々が続いています。

辞めると伝えた時から、社長の嫌がらせを受けていました。

民法通り2週間以上前には辞表と辞める旨伝えました。

コチラとしては引継ぎもし、綺麗に辞めたつもりでも、

給料の遅延もあり、今になって住居の初期費用の返却を求められ、

引っ越す寸前までもめていました。労働局にも相談しました。

労力も使い、精神的に疲れていました。

引っ越す前日にようやく手渡しで給料もらったのは良いけど、

急に辞めたからということで減額されてました。

もうこれ以上関わりたくないし、忘れようとして泣く泣く承諾。新しい今の職場で頑張っています。

ですが。。。先月の後半から引継ぎ期間の給料が振込みされて無くて。。。

しばらく待ちましたが、我慢の限界で私が社長に電話しました。

これから先の文は電話の内容です。

今日中に何とかしてくださいと伝えると、
笑って返答するので、私も感情的にはなりたくなかったのですが
つい強い口調になっていて、相手もそれを突いてきて、
『言わせてもらうけど、おたくのご主人いい加減な辞め方してるし、なんでそんなケンカ口調なの！？』とか
私が、いい加減でいきなり辞めた訳でもなく、民法上で問題ない2週間以上前に提出しています。と伝えると
『法に触れなければ何しても良い訳！？』とか言ってきました。
話が一方通行なので、もういいです！！必ず給料振り込んでください。と伝え電話を切りました。
冷静を装っていましたが、感情的に電話を切った後号泣してしまいました。

再度、労働局に電話をしました。
親切に聞いていただけましたが、とりあえず振込みなければ
また相談して下さい。とのことで。。。。
今も気持ちが動揺して精神的におかしくなりそうです。

ごめんなさい。

でもこういう経営者はよくいると言います。

裁判とかしたくないし、もう給料も最悪諦めるしかないかもしれません。

どんどん辛くなるし、結局労働者は泣き寝入りの現状。

労働者は弱者であると感じます。

久しぶりに感情的になって自分でも驚いています。

ふだんは冷静なのに、みんなゴメンナサイね。