*ma chambre*

普通に新天地で頑張っております。

実は、本当は言いたくなかったけど、つい爆発してしまい。。。

引越し前の旦那様の会社とのトラブルで、頭痛い日々が続いています。

辞めると伝えた時から、社長の嫌がらせを受けていました。

民法通り2週間以上前には辞表と辞める旨伝えました。

コチラとしては引継ぎもし、綺麗に辞めたつもりでも、

給料の遅延もあり、今になって住居の初期費用の返却を求められ、

引っ越す寸前までもめていました。労働局にも相談しました。

労力も使い、精神的に疲れていました。

引っ越す前日にようやく手渡しで給料もらったのは良いけど、

急に辞めたからということで減額されてました。

もうこれ以上関わりたくないし、忘れようとして泣く泣く承諾。新しい今の職場で頑張っています。

ですが。。。先月の後半から引継ぎ期間の給料が振込みされて無くて。。。

しばらく待ちましたが、我慢の限界で私が社長に電話しました。

これから先の文は電話の内容です。

笑って返答するので、私も感情的にはなりたくなかったのですが
つい強い口調になっていて、相手もそれを突いてきて、
『言わせてもらうけど、おたくのご主人いい加減な辞め方してるし、なんでそんなケンカ口調なの！？』とか
私が、いい加減でいきなり辞めた訳でもなく、民法上で問題ない2週間以上前に提出しています。と伝えると
『法に触れなければ何しても良い訳！？』とか言ってきました。
話が一方通行なので、もういいです！！必ず給料振り込んでください。と伝え電話を切りました。
冷静を装っていましたが、感情的に電話を切った後号泣してしまいました。

再度、労働局に電話をしました。
親切に聞いていただけましたが、とりあえず振込みなければ
また相談して下さい。とのことで。。。。
今も気持ちが動揺して精神的におかしくなりそうです。

ごめんなさい。

でもこういう経営者はよくいると言います。

裁判とかしたくないし、もう給料も最悪諦めるしかないかもしれません。

どんどん辛くなるし、結局労働者は泣き寝入りの現状。

労働者は弱者であると感じます。

久しぶりに感情的になって自分でも驚いています。

ふだんは冷静なのに、みんなゴメンナサイね。