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2004.08.04
テーマ： ブログ・モブログに関すること(24)
カテゴリ： カテゴリ未分類
「カッコいいだけのホームページは、
単なる自己満足である」
「儲かるホームページとは、
アクセス数が多くて、情報量の多いホームページであり、
ホームページのデザインとは、直接は関係無い」
この言葉は、現在、いわゆる「儲かるホームページの作り方」系の
書籍には、当たり前のように登場している、使い古された言葉。
なぜ、ブログにも同じことが起こると気づかないのか？
確かに、ライブドアブログの倉木麻衣ブログや、
芸能人、有名人を起用しているブログは、
デザインもかなり凝ったものを使っている。
しかし、あれは本人がデザインしているのではなく、
プロのデザイナーを雇っているわけだ。
本人はあくまでも、記事の執筆に集中し、
デザインや管理など、その他の作業は考えなくて良い。
それが、携帯からでも更新できる、いわゆる「モブログ」の
ような手軽さを売りにしている「ブログ」の最大のメリット。
かつてのホームページと同様、
ブログをプロのデザイナーにデザインさせれば、
それなりにカッコいいブログが出来上がるだろう。
大企業のブログ、そのインフラが完成したあとで、
一体だれが、その記事を書くのか？ 毎日更新するのか？
ライブドアブログの「社長日記」のように、
堀江氏自ら、ブログを執筆するようなケース。
これを実現できる経営者、社長ならば、
しかし、いわゆる「大企業」と呼ばれる会社の経営者が
自分で毎日、記事を書くだろうか？
かつて、大企業のホームページ作成は、
外部の制作業者に作らせていたわけだが、
その内容（文章や写真）も、総務部の連中に
準備させ、社内パンフレットそのまま、など、
お粗末な内容になっているケースが多かった。
つまり「形式ばった、面白くない内容」なのである。
ブログの最大のメリットは
・リアルタイム性
・内容に個人的主観が入っていること
である。
つまり、ブログの記事は、あくまでも
「突っ込みどころ満載。自己満足の文章」
という、泥臭いほうが好まれる。
大企業がブログを導入した場合、そのような泥臭い記事が
はたして書けるだろうか？
本来、ブログの投稿記事は、格好付けた内容はウケないのである。
大企業のパンフレットに書かれているような企業理念を
並べたようなブログを、誰が読みたいと思うだろうか？
・我社の理念は、人にやさしく、社会に貢献する製品を作ることです。
このような内容の記事が延々と書かれたブログに、
誰がコメントを書き、トラックバックしたいと思うか？
それよりも、社長が家族と温泉に行って気づいたこととか、
そん会社の新入社員が、ぶっちゃけ、入社後、どう思ったか？
とか、もっと生々しい内容こそ、ブログに書くべきではないか？
そこまで自分をさらけ出すことができる社長なら、
ブログをやればいいだろうし、社員に書かせるのも１つの方法だろう。
しかし、企業規模が大きくなればなるほど、
「社員にブログ書かせて、もし自社批判の記事を書かれたら困る」
など、「守りの姿勢」が強くなる。
だから、大企業には、ブログ導入は向いていないのかもしれない。
それよりも、個人事業主、中小企業、SOHOなど、
小さな単位でのビジネス、会社に応用するならば、
ブログは、面白いツールになりうる。
大企業とちがって、ありのままを包み隠さず、
正直に情報公開できる会社だけが、これからは生き残ると言うことか・・・
単なる自己満足である」
「儲かるホームページとは、
アクセス数が多くて、情報量の多いホームページであり、
ホームページのデザインとは、直接は関係無い」
この言葉は、現在、いわゆる「儲かるホームページの作り方」系の
書籍には、当たり前のように登場している、使い古された言葉。
なぜ、ブログにも同じことが起こると気づかないのか？
確かに、ライブドアブログの倉木麻衣ブログや、
芸能人、有名人を起用しているブログは、
デザインもかなり凝ったものを使っている。
しかし、あれは本人がデザインしているのではなく、
プロのデザイナーを雇っているわけだ。
本人はあくまでも、記事の執筆に集中し、
デザインや管理など、その他の作業は考えなくて良い。
それが、携帯からでも更新できる、いわゆる「モブログ」の
ような手軽さを売りにしている「ブログ」の最大のメリット。
かつてのホームページと同様、
ブログをプロのデザイナーにデザインさせれば、
それなりにカッコいいブログが出来上がるだろう。
大企業のブログ、そのインフラが完成したあとで、
一体だれが、その記事を書くのか？ 毎日更新するのか？
ライブドアブログの「社長日記」のように、
堀江氏自ら、ブログを執筆するようなケース。
これを実現できる経営者、社長ならば、
しかし、いわゆる「大企業」と呼ばれる会社の経営者が
自分で毎日、記事を書くだろうか？
かつて、大企業のホームページ作成は、
外部の制作業者に作らせていたわけだが、
その内容（文章や写真）も、総務部の連中に
準備させ、社内パンフレットそのまま、など、
お粗末な内容になっているケースが多かった。
つまり「形式ばった、面白くない内容」なのである。
ブログの最大のメリットは
・リアルタイム性
・内容に個人的主観が入っていること
である。
つまり、ブログの記事は、あくまでも
「突っ込みどころ満載。自己満足の文章」
という、泥臭いほうが好まれる。
大企業がブログを導入した場合、そのような泥臭い記事が
はたして書けるだろうか？
本来、ブログの投稿記事は、格好付けた内容はウケないのである。
大企業のパンフレットに書かれているような企業理念を
並べたようなブログを、誰が読みたいと思うだろうか？
・我社の理念は、人にやさしく、社会に貢献する製品を作ることです。
このような内容の記事が延々と書かれたブログに、
誰がコメントを書き、トラックバックしたいと思うか？
それよりも、社長が家族と温泉に行って気づいたこととか、
そん会社の新入社員が、ぶっちゃけ、入社後、どう思ったか？
とか、もっと生々しい内容こそ、ブログに書くべきではないか？
そこまで自分をさらけ出すことができる社長なら、
ブログをやればいいだろうし、社員に書かせるのも１つの方法だろう。
しかし、企業規模が大きくなればなるほど、
「社員にブログ書かせて、もし自社批判の記事を書かれたら困る」
など、「守りの姿勢」が強くなる。
だから、大企業には、ブログ導入は向いていないのかもしれない。
それよりも、個人事業主、中小企業、SOHOなど、
小さな単位でのビジネス、会社に応用するならば、
ブログは、面白いツールになりうる。
大企業とちがって、ありのままを包み隠さず、
正直に情報公開できる会社だけが、これからは生き残ると言うことか・・・
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