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2026.07.05
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テーマ: シニア日記(763)
カテゴリ: シニア
「部長だった俺が、新入社員の雑用係に…」手取り17万円に激減した60代男性の嘆き。定年後の「再雇用」を待つ「非正規率64.9%」の残酷な罠|Infoseekニュース
「定年後も今の会社で働けば安心」。そう考える人は少なくありません。しかし、内閣府『令和8年版高齢社会白書』では、65〜69歳の男性雇用者の64.9%が非正規雇用という実態が示されています。再雇用という選択は、本当に老後の安心につながるのでしょうか。再雇用後に「想定外だった」と語る男性の事例から、その…







今は同一労働同一賃金なのでいくら元部長だったとしても、仕事内容が変わったなら、その仕事をしている人と同じ賃金になります。

再雇用で責任のない仕事になったんだから、5年間気楽に過ごしたらいいんじゃないかな。

5年間なんて、あっという間です。


昔は窓際族と言われる人がいましたが、今の企業にはそういう人を雇用する力は、もうないでしょうね。

信用金庫にいた時代、バブル崩壊後戦力外の社員は、解雇は出来ないから、一部屋に集められて再就職のレクチャーを毎日受けさせられてましたね。

今から思えば酷い話です。





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最終更新日  2026.07.05 04:46:43 コメントを書く


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