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2004.12.03

こういう仕事をしていると、オフィスで仕事をしている人よりも体調を壊しやすいです。

時差ぼけ

不規則な勤務形態

衛生管理の行き届いていない国への渡航

乾燥した機内での長時間の勤務

長時間の同じ姿勢

栄養の少ない偏った食事

悪天候からくる精神的ストレス

などなど、あげればきりがないくらいの理由があります。

もちろん社内の規定で

「身体的、精神的に万全の状態でないとフライトに望んではならない」

とありますので、病気になった場合は早めに会社に電話をして代替のパイロットを用意してもらいフライトを休みます。

ここでいつも悩むのは、「どの程度の病気なら休んでいいのか？」っていうところです。

例えば、

「朝起きて頭痛と悪寒がして体温を計ったら４０℃ あった。」

という場合は、即効で会社に電話して病院に行って薬をもらって安静にするのですが、

「朝起きたら下痢で、なんとなく悪寒がするから体温を測ったら３７℃ちょっとだった。」

っていう場合だと、ちょっと悩みます、、、、、

身体的、精神的に万全の状態ではないので、休まなければならないということになるのですが、

こうなったのが、滞在先のホテル（ベース以外の場所）だと交代のパイロットがいないので、こんな状況で会社に

「今日は体調崩したので休みます。」

フライトはキャンセルとなり、５００名近くのお客様が日本に帰れなくなる可能性もでてきます。。。。

で大いに悩むわけです。

結局のところフライトをするかしないかの究極の選択です。

たいていの場合、私は無理を押してでもフライトに行っちゃうのですが、人によっては無理をせず休んでホテルで安静にしている人もいます。

先日、友人の一人が鼻が通らないのでちょっと風邪気味かな？っと思いつつフライトに行ったそうなのですが、結果、その日着陸してから中耳炎にかかり、鼓膜切開で乗務停止になったそうです。

この話を聞いて、やっぱ年取ると無理できないな、これからは無理せず休もうかな？って思いました。。。。

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