2026年10月11日
テーマ： ニュース(97054)
カテゴリ： 法令関係
社員からそう相談されたら、会社は何を用意すればよいのでしょうか。
ホームページに、相談室での会話の形でやさしく紹介するページを作りました。
架空の会社の担当者と、社労士のやりとりです。
■ こんな疑問に答えています
・会社は何を用意すればいい？
・時差出勤とフレックスタイム制があれば、2つになる？
・現場はテレワークができない。職種ごとに変えてもいい？
・社員にはどう伝えればいい？
それぞれの答えの後に、詳しい解説記事への案内も付けています。
▼ページはこちら
#育児中の働き方 #育児 #テレワーク #就業規則 #相談
Presented by Office S.M.A.H.T(C)
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
[法令関係] カテゴリの最新記事
-
💡柔軟な働き方を実現するための措置、会… 2026年10月11日
-
💡割増賃金の計算に含む手当・除外できる… 2026年10月04日
-
雇用保険の失業手当ってどうやって受ける… 2024年09月04日
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
PR
えすあーるふたパ
ＯＮ=医療系法人勤めの特定社会保険労務士 ＯＦＦ=アウトドア好きなふたごパパ。 趣味はいろいろ。 最近は、山と海釣りとスイーツ！ ペットはインコ、メダカ＜＜動物大好き。旅行、鉄道も大好き！ 労務・社会保険、関連情報について、コンテンツをアップしています。 公式アカウントは⇒ https://sr-smaht.com/ オフアカウントは⇒ https://sr-smaht.com/off-time/ ご来訪お待ちしてま～す！(^^)/
Category
カテゴリ未分類
(0)その他の給付：障害関係ほか
(1)経営・労務管理
(32)助成金・補助金
(20)法令関係
(6)労働-安全衛生
(3)社会保険
(31)ねんきんブログ
(0)障害年金
(42)News Topics
(163)事務所の日常♪
(1204)Calendar
Keyword Search
▼キーワード検索
© Rakuten Group, Inc.
