Apr 11, 2005
テーマ： 徒然日記(25420)
カテゴリ： ニュース・世の中の出来事・政治
日経新聞の社会面に共働き夫婦が協力して子育てをする記事が載っていた。
子供を保育園に送るために、夫は1時間の時差出勤をしているとのこと。
ここで紹介されている記事では、職場の周りの人の理解もあり、うまくやっているとのこと。
子育て経験は「残業が当然という企業文化を変えていこうと考えるきっかけになった」とも書かれている。
僕はたまたま労働組合の役員をやったので、子育てをする前に考えるようになったが、一般的にはまだまだ残業が当然という感じなのだろうか？
仕事をしていても、仕事とプライベートの比率を5対5ぐらいに持って行きたいと僕は考える。
この記事の隣には三池炭鉱労組が解散という記事があった。
通常のオフィスワークと違い、炭鉱での労働は事故と隣り合わせの危険な環境だというのが記事を見ていて分かる。
「同じ社宅で20人ぐらいが亡くなった」という言葉は重く、そして、現在の自分の生活からは考えられない世界だ。
存在意義の大きかった労働組合が解散するというのは、きっと感慨深いものだろう。
平和ボケしているかもしれないが、我々は安全に仕事を出来ることについて、常に考えていかなければならないと思う。
子供を保育園に送るために、夫は1時間の時差出勤をしているとのこと。
ここで紹介されている記事では、職場の周りの人の理解もあり、うまくやっているとのこと。
子育て経験は「残業が当然という企業文化を変えていこうと考えるきっかけになった」とも書かれている。
僕はたまたま労働組合の役員をやったので、子育てをする前に考えるようになったが、一般的にはまだまだ残業が当然という感じなのだろうか？
仕事をしていても、仕事とプライベートの比率を5対5ぐらいに持って行きたいと僕は考える。
この記事の隣には三池炭鉱労組が解散という記事があった。
通常のオフィスワークと違い、炭鉱での労働は事故と隣り合わせの危険な環境だというのが記事を見ていて分かる。
「同じ社宅で20人ぐらいが亡くなった」という言葉は重く、そして、現在の自分の生活からは考えられない世界だ。
存在意義の大きかった労働組合が解散するというのは、きっと感慨深いものだろう。
平和ボケしているかもしれないが、我々は安全に仕事を出来ることについて、常に考えていかなければならないと思う。
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