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2005年08月29日

北海道男女平等参画審議会

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カテゴリ：エンパワーメント

今日、今年度２回目の審議会がありました。

aずっと何年も、へき地保育や季節保育が労働の実態やニーズと合っていないこと。休日や冬期間の子どもや女性に係わる事故の多いことなど、いろいろな場で訴えてきたのですが、保育は福祉や厚生の分野、農業の実態は農政の分野という縦割りの行政の中ではなかなか取り上げてもらえずに来たのです。男女平等参画推進室は胴の環境生活部に属しながら、各部各課横断的に施策に対する意見が出せます。
知事の諮問に対しての答申でありますが、たくさんの項目の中から重要と思われるところを選択し、付帯意見を文章に織り込むことが可能です。
ようやくこの意見が知事・道段階へ出せるようになりました。
　自給率１８０とも１９０ともいわれる北海道農業が子どもをおぶってトラクターに乗ったり、子どもだけ留守番をさせて小火を出すような実態・女性農業者や次世代後継者の犠牲の上ではなく子どもの健全な成長と母親の営農参画の意欲を引き出す子育て環境で支えられることを願って！

ｂ農林水産業など自営業における男女平等改革の推進については、特に家族経営協定の理解や普及に関して、関係機関・関係団体等での遅れについて言及しました。家庭経営と農業（商業・漁業）経営の違いや　従事する女性の労働を正しく評価すると言う点での啓発。
だって「嫁さんが専従者給与をもらうのは合法的脱税。」だとか「家族の中のことには口出しできない。」とかあほな役職者や指導機関の言い訳はもう聞きたくないよ。

ｃもう一つ、一世帯一事業主制による税制の実質的な女性への不平等については道の施策ではなく、国の税制なのでどう取り組めるか推進室で研究してもらえるとのこと。これがなければ本当のステップアップにはならないと思うので。

もっとも、担当各部局が動くにはまだしばらくかかるのでしょうが・・・。

審議の議事録は道のHPから各部のHPへ行き環境生活部・男女平等参画推進室で見られます。（テープ起こしと委員への内容確認のため少し時間がかかります。）

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