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平成１５年８月のお便り

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2004年01月25日

もう7ヶ月続きました。

給料袋の中にメッセージを入れ始めて。

我社は古いのか給料は振り込みではなく
手渡しである。

毎回、自分なりにGOOD&NEWの話題をつづっている。

　以前も書いたのではあるが
久しぶりなので自分に対してまた楽天でこの話題を書く。
社員に伝わっているのだろうか。
「心」が。

まあいい。

先月の給料の〆で残業時間をチェックしていると
びっくりしたことがある。
事務の女性が過去新記録の残業時間を申請していた。
彼女の採用時「とらばーゆ」の我社のコピーは
「週休2日、残業ゼロ宣言」
である。
　勤務地が1月から移動してもらい私の目に止まらないことが
増えたが残業ゼロではなく残仕事ゼロ状態に極力してくれた
みたいだ。
　責任の明確化。

　モチベーションキープする環境をまた考えよう。
まずは「ご苦労様」かな。

課題は営業。
今一度、数字進捗は管理したいところだ。

この楽天は

いまだに家業の私の進捗である。

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