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2026.03.26
テーマ： ★つ・ぶ・や・き★(572741)
カテゴリ： 作業所
障害者就労の4事業所で不正受給
大阪市が110億円の支払い請求へ
大阪市の障害福祉会社「絆ホールディングス（HD）」
障害者の就労実績に応じて支払われる給付金を
過大に受給したとされる問題で、
市は就労実績を不正に水増ししていたとして、
傘下の四つの事業所に対し
障害者総合支援法に基づいて行政処分する方針を固めた。
27日にも計約110億円の支払いを求める。
複数の関係者への取材で分かった。
過大受給があったのは
「ミライム」「リアン内本町」「リベラーラ」「レーヴ」
の4事業所（いずれも大阪市）。
障害などで一般就労が難しい利用者が支援を受けながら働く
「就労継続支援A型事業所」と呼ばれる施設だ。
過大に受給した給付金は「就労移行支援体制加算」で、
利用者が民間企業などに一般就労し、
半年以上雇用された実績などに応じて受け取ることができる。
絆HD側は同じ利用者に転職を繰り返させ、
この給付金を過大に受給していたという。
国は2024年度、給付金の支給は
利用者1人につき3年間に1回しか認めない
「3年ルール」を定めたが、
絆HD側は順守していなかったという。
市は絆HD側の過大受給が79億円あったと判断。
障害者総合支援法が定める
ルール違反に課す4割の加算金を含め、
計約110億円の支払いを求める。
絆HDの広報担当者は朝日新聞の取材に、
「市の監査結果が出ていない。
今後、（絆HDが）開示すべき事項を
決定した場合は速やかに公表する」
と話した。
朝日デジタル
[YAHOOニュース]
これもまた氷山の一角とも取れる、
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