Mind Revolution

NEWS! 独自の音楽性… New! VENTO　AZULさん

HAPPY HOUR やっしさん
ジョンリーフッカー ジョンリーフッカーさん
ズージャな親父の徒… crossroads-webさん
フルーツみつ豆(ステ… フルーツみつ豆（ステージ4）さん

Comments

ジョンリーフッカー @ Re:Stray Cats(04/06) お久しぶりです。私も大好きです。

< 新しい記事

新着記事一覧(全1345件)

過去の記事 >

September 17, 2003

社会に役立つ「仕事」

テーマ：幸せでありますように!!(339)

カテゴリ：カテゴリ未分類

普通にサラリーマンをしていると、たまーに「うちの会社って社会の役にたっているのだろうか」な～んて思うことがある。
特に有名企業の起こした事件などをテレビで見かけると「企業って一体なんなんだろう」とさえ思える。「一流」と世間では言われる企業でさえ、とんでもない「事件」を起こす。
もちろんそれは「企業自体」ではなくその企業の「従業員」によるもの（あるいはそうされている）が大半かも知れない。企業ぐるみであれば、それはもう「解散」を意味しているはずなのだが・・・実際はそうではない。

それに最近よく思うのは、新入社員なるものを一から育てる、なんてことを言われるが、「育てる」なんておこがましい。否、それ以上にそんなことやってられる、が本音である。育つのを待っている、そんな余裕は実は現場にはない。経験者こそ必要、なのだが。しかし中途採用ばかりでは人が育たず、ある年齢層ばかりがすっぽり抜け落ちてしまいかねない。ま、それも「大企業」にとって、ではあるが。
中小企業はもう「育てる」なんてことは止めて、大企業を辞めた人材をうまく使うことの方が経営を盤石にさせるためにはとてもてっとり早い気がするが、いかがなもんだろう？

「社会に役立つ」仕事にしていくには、まずはその土地の出身者をなりと多く採用することが一番なのかもしれない。新卒ではなく、中途で。

お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう