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ジョンリーフッカー @ Re:Stray Cats(04/06) お久しぶりです。私も大好きです。

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September 18, 2003

親しさの度合い

テーマ：幸せでありますように!!(339)

カテゴリ：カテゴリ未分類

人間関係・・・たぶんこれで会社を辞め転職する人も多いことでしょう。
入社してすぐにこれで悩んじゃう新入社員も最近いると聞いて少々びっくり。
学生時代は価値観の同じ人間同士でいられたのが、会社といういろんな世代、価値観の集まりの中へ放り込まれて初めて人とのコミュニケーションにつまずいたり、というのが一般的かも。
しかし転職してみて感じるのが「本当のつきあい」のできる人そうでない人が会社を離れてみて初めて分かる（そんなんじゃ遅い？のかもしれないが）。特に上司と部下の関係にあった人たち。
本当に慕って上司として関係を構築してきた人とそうでない人は意外と離れてみて分かったりして驚くことがある。
それが自宅までお邪魔して鍋なんかつついていた部下だったりすると「あれ～！」なんて、こりゃまいった、てことになったりする。
やっぱり人は困ったときに助けになってくれる人でないとダメっちゅうことでしょうか。
日頃毎日顔を突き合わせていても単なる会社の関係、というのが普通なのかもしれない。結構、皆我慢してる、もんだなぁ～なんてのんきに思ったりもする。
自分が困ったときだけ上司に泣き言を言っていた人はやっぱりその時だけの関係。

損得抜きでつきあったり、会社のためにガンバろうなんて人は結局あまりいなかった・・・とバカ正直に気づいたりしてただただ「あ～あ」の連続なのである。
そうして残った人、変わらずおつきあいいただける人ってのはほんの一握り、２～３人くらいのものだと。
ただ外部の人たちはそうでもなかった。
この人達とは「利害関係」になかったことが主な原因かもしれない。お互いに無理もせず強要もせず、自然体でつき合えた人たちだ。
「親しい」と思っているのはこちらばかりで、相手はそれほどでもない、というのが世の中なんですね～。
その昔、上司に「あまり人に期待するな」と言われた一言を思い出すこの頃である。

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