社会復帰

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2003年04月19日

産休・育休明けって、とてもエネルギーが必要です。

今日、以前同じ地区で同業だった方・・・この４月から別の地区に異動したお母さんで、異動と動じに社会復帰した方なんですが・・・からメールが届きました。
私が職場の事情で楽天もできないほど多忙で、連絡もとれないままのお別れになってしまったのに、やはり復帰直後で忙しい中メールくれたのがすごく嬉しかったのと同時に、すごく大変な毎日だろうと思っています。
育児には慣れて、楽しくなっているのかもしれません。
が、日中に社会生活（仕事ですな）をして、それもなんとか時間内に終わらせて（溜めっ放しもアリ）走って迎えに行って、さて夕食といってもあまりに遅く迎えに行くとなんとなくスーパーのお惣菜に走ったりして、１日がやっと終わると「こんなんでいいのかなぁ」って思ったりして。
でも反省は活かされず（私の場合は・・・ね）、翌日も慌しく過ぎていくのです。
雑誌を見ても知人に話しても「子供はわかってくれるよ」「ちゃんと見てるよ」って言うけど、３月までの私は１人いなかったせいもあって毎日ストレスを溜めて生活していたので、いつもいつも「いつ辞めるか」ばかり考えていました。
まあ人員補充になったからといって今すぐその考えが改善したのではないけれど、４月直前まではかなりピークでした。

でも、残業が日常化した業種では、いつまで理解と協力が得られるのかわからない状況です。
別の知人は出産予定日の１週間前まで働いたそうです、それも職場からの要請で。
産後も、今の時代１年の育休なんて当たり前だろうに、半年で復帰「させられた」んですって。
部公所によってはこんな所もあるのに、まして「延長保育がないので残業できません」だの、「都会のように２４時間保育がないし親類縁者もいませんので」とは言えないです。
そうなると、私が今の業種にいつまでもいていいのか、よくわからないのです（涙）。
先のメールくれた方は、幸い福祉関係の職なので、恵まれた環境内で異動をするのだと思います。
でも、同じ業種でこうも対応が違うものかと、先に希望が持てない今日この頃です。

同じような体験をしたことのあるお母さん、いたらぜひアドバイスください。
辞めちゃった方、続けている方、色々いると思いますが、どちらの意見も歓迎です。

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全く別の話題ですが、先日やはり猫ダンナの職場にいた方が電話をしてきました。

話しているうちに「ひょっとしてみゃあさんですか？」、「え・・・やはりその声はさとけんさん（以前よくカキコしてくれてた方）」、お互いの無事を確認して久々の声のご対面は終わりました。
かなりハードな環境で奮闘しているのを知っているので、元気な声を聞けてよかったです。
さとけんさん、たまに生存確認したいのでカキコするなり電話くださいね～。

皆さんもこの春、長く連絡とれなかったあの人にメールでもしてみませんか。
春って、なんだかそんな気分にさせられますよね。

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