ASKINの窓〜40代管理職によるアカデミックな日常

ASKIN

私は神奈川県平塚市という神奈川県でも田舎の方で生まれました。日本三大七夕祭の１つが私の生まれた平塚市で、七夕の季節には街中が短冊で彩られてとても綺麗です。また海が近いので、街にはサーブボードを片手に歩き回る人が多く、サーフィンの街としても有名です。私も小さい時に父親に連れられてサーフィンをしており、今でも時間を見つけたら湘南や和歌山や宮崎へサーフィンをしに行きます。

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仕事で必要なのは？研修？読書？OJT？

テーマ：新入社員　研修生活(101)

カテゴリ：ビジネス

4月がもうすぐ終わり

新入社員の方は、
会社のオリエンテーションや研修が終わり、
ゴールデンウィーク開けから本格的に仕事を任せてもらう職場が多いかと思います。

私の会社の新人教育では、
研修、読書、OJT（同行教育）の3つを大切にしています。

研修

会社の考え方やビジネスマナーを徹底的に学びます

研修で大切なのは個性を尊重し、
仕事をしていく上で最低限必要なビジネスマナーの習得です。

基礎を身に着けることで、
自分の個性を引き出せると私は考えています。

読書

2つ目に大切にしているのは読書です。
読書は苦手な新人が多く、
読むスピードが遅い人や、
内容が理解できない人がいます。

本屋さんに行き、
自分の興味のある分野の本を読むことをおすすめしています。

例えば、ＴＶゲームが好きな人がいたとします。

ＴＶゲーム界のことが書いた本や、
ゲーム制作会社が、なぜゲームをつくったのか？というような本を読んでみると、

読書をしたことがない人に、
いきなり仕事で使うビジネス書は、
少しハードルが高いひともいると思います。

まずは読書の面白さを知ってもらい、
読書の価値に気が付くと、
読解力と想像性の習得ができると思います。

ＯＪＴ

営業職でない方は、
聞いたことがないかもしれません。
「Ｏｎ　Ｔｈｅ　Ｊｏｂ　Ｔｒａｉｎｉｎｇ」の略で、
上司や先輩と実業務をともにして学ぶ教育です。

実業務なので、リアルな仕事を知り、
上司や先輩の考え方を学べる機会だと思います。

ＯＪＴで大切なのは、
上司や先輩から言われたことに対して、
とりあえず実践すること。

そのあとに、なぜその行動をとったのか質問することです。
言われたことをそのままやるだけだと、
上司・先輩の秘書になってしまいます。

ＯＪＴの後、自分で一人で巣立てるようにすることが大切だと私は思います。

おわりに

研修、読書、OJT（同行教育）の大切なことをご紹介しました。
それぞれ私が新人時代にやってもらってよかったことです。

実際教えてもらっているときは、
早く一人で仕事したい！と生意気なことを思っていましたが、
研修、読書、ＯＪＴがあったからこそ、
今の自分があると思います。

だからこそ、
教える立場になった今でこそ、
この教育の3本柱は、いまでも大切にしています。
教えるたびに、大切だなと痛感しています。

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