2019.02.19
カテゴリ： 社内トピックス
若手・中堅社員の勉強とともにヨコのつながりを大切にしようという目的で社内での研修を開催しました。
午前中は「建設工事に関するお金の話」という営業・総務・工事部署に関わるお金に関する役割分担や法的な理解を勉強する講習を行いました。
続いてペーパータワーワークというゲームでチームワークやPDCAなどを学ぶプログラムを行いました。みんな一生懸命やっていました。
午後からは「馬野建設の持続可能性」というテーマでワークショップを開催しました。若い世代からいろんな意見を出してもらい、チームごとに発表しました。
いい意見もいろいろと出してもらったので今後の経営課題に採り入れたいと思います。これから先が長い世代のやる気が会社の大切なチカラになっていくことでしょう。
午前中は「建設工事に関するお金の話」という営業・総務・工事部署に関わるお金に関する役割分担や法的な理解を勉強する講習を行いました。
続いてペーパータワーワークというゲームでチームワークやPDCAなどを学ぶプログラムを行いました。みんな一生懸命やっていました。
午後からは「馬野建設の持続可能性」というテーマでワークショップを開催しました。若い世代からいろんな意見を出してもらい、チームごとに発表しました。
いい意見もいろいろと出してもらったので今後の経営課題に採り入れたいと思います。これから先が長い世代のやる気が会社の大切なチカラになっていくことでしょう。
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最終更新日
2019.02.19 17:47:41
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