2026.02.24
カテゴリ： 社内トピックス
鳥取県行政が推奨する子育てや介護とともに仕事が両立できる職場環境づくりに取り組む「イクボス・ファミボス宣言企業」。数年前からこの取組を継続していますが、このたび優良企業として表彰いただきました。その具体的な実践状況を先週、日本海新聞に載せていただいております。
社内で制度を作っても、実際に使えるように人員を配置したり、管理職の理解が進まないと制度も活用されません。また、仕事をしっかりこなして有給休暇を使うとか、産休や介護などの事情があった場合は休んだ後にしっかり働ける環境を整えるなど制度以外の社内の上下や部内での信頼関係を作ることも大事かと思います。
時間をかけて作り上げてきた社員のライフワークバランスを大事にする職場風土でさらに良い仕事に向かいたいと思います。
社内で制度を作っても、実際に使えるように人員を配置したり、管理職の理解が進まないと制度も活用されません。また、仕事をしっかりこなして有給休暇を使うとか、産休や介護などの事情があった場合は休んだ後にしっかり働ける環境を整えるなど制度以外の社内の上下や部内での信頼関係を作ることも大事かと思います。
時間をかけて作り上げてきた社員のライフワークバランスを大事にする職場風土でさらに良い仕事に向かいたいと思います。
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最終更新日
2026.02.24 08:55:55
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astradyne
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