義理と人情のないアメリカ

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Mar 6, 2006

(18)

テーマ：海外生活(7812)

カテゴリ：アメリカ生活

実は今回は義理と人情のないアメリカに

助けられてるお話をしようと思います。

unclesam

まず私の職場では、休むことがすっごく簡単！

当日の朝７時までに連絡を入れれば、休めます。

phone

それも、休む理由を言う必要が一切ないのです。

最初はそんなに簡単に休めるなんて知らず、ちゃんと仕事に

行ってたのですが、ある日の朝彼と喧嘩してＰＭＳ中というのもあって

仕事中に何もかもイヤになって泣き出してしまいました。

そのときに話をしてくれたボスの一人が、

「あゆみ、辛いときはいつだって仕事を休んでいいんだよ。

私だって先月４年付き合った彼氏と別れてすごい辛かったから

週２で休んでたんだから。理由なんて誰にも言う必要ないんだよ、

ただ、『休みます。』って言えばみんな分かってくれるよ。」

なんて言ってきてくれたので、「ほんと？じゃあ明日休んでもいい？」

と聞けば、「もちろんだよ！自分のこと第一に考えなね。」

と言われたんで早速次の日休みました。

その後に胃痙攣になったときもボスにメールをして、

『胃痙攣になったのでもう一日休養が必要だと思うんで

休ませてください。迷惑をかけますが、すいません。』

と言って休んだのですが、

仕事に戻ってきて私を見かけたボスが言ってきたことは、

「あゆみ、前にも言ったけど、休む理由をわざわざ私達に言う必要は

ないからね。だって、それはあなたのプライバシーでしょ。」

と言われ、なんだか休む理由を言った自分がバカに感じました。

こっちとしては、仮病を使ったと思われたくないし、

それに少し心配してもらいたいなんて気持ちもあった（笑）。

日本の職場では「有給」なんてあってもないようなもの、

と聞くけど、私の職場では、有給は完全にあります。

月に一日、病気で休める日（有給）がもらえます。

それにクリスマスなどのホリデーは確実に有給だし、

santabura

一年以上働いている人は年何日、と有給がバケーションとしてもらえ、

みんなそれを利用して休みまくっています。

かなり大規模な職場なのですが、一日でも誰も休んでない日はありません。

毎日誰かかしらが休んでいて、すごいときは 計１０人 とか休んでます。

まぁ、それでも成り立ってしまうほど従業員がいるからいいのですが・・。

なので私も休むのに罪悪感を感じないようにしています。（笑）

これというのも、アメリカは 義理と人情のない国 だからだと思うのです。

確かに簡単に休みが取れることはいいことですが、

それだけ人と人の関係が浅いというか、義理や人情がないんですよね。

日本だったら会社のことを考えると休めない、とか

会社側も従業員にはそのくらいの責任感を持ってもらいたいとかありますよね。

私だって日本でバイトしているときは、一回休むだけで

随分罪悪感を感じたもんです。

penguinn

でもその代わりに日本では、会社に長く勤める人をその人が仕事

できるできないに関係なしに大切にしますよね。

長く勤めてくれてありがとう、という情というか・・。

jap

アメリカにはそれが一切ありません。

長年勤めてメインのボスと仲の良い人でも、

スパっと急にクビにされますから。

何年この職場に勤めようが関係ない。

問題は、仕事ができるかできないかなんだよ、ってかんじです。

他にも、聞いた話ですが、日本人がアメリカのレストランで

働いていて、９時上がりだったそうなのですがいきなり

レストランが混み出しちゃったから当たり前のように

仕事を上がらないで手伝っていたら、

waiter

周りから、「ねぇ、あなたあがる時間でしょ？何やってんの？」

と言われたそうです。

職場に執着したくないタイプの人にはアメリカの職場は最適だと

思いますが、私はたまにこの義理と人情のないアメリカの文化に

混じってるとなぜか寂しい気持ちになるときがあります。

penguinn

考え方によっては、人と人が鑑賞しあわない、お互い自分のことだけ

考えてそれでハッピーなところがあるのである意味、

お互いを『信頼』しているので、いいことだと思うのです。

（前にも同じような内容の日記書いたな・・。）

でも、アメリカの職場では何年働いても義理や人情は

築き上げられないんだなぁ、という気がします。

そういう文化に慣れるのに随分時間がかかりましたが、

私は考え方を変えることにしました。

まず、そういうアメリカの文化を利用して人と人との信頼感を学ぶこと。

また、職場の人たちに執着しないようにすること。

焦点は自分です。自分と子供達です。

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