ある女性銀行員の日記-退職後ステップアップ編

ある女性銀行員の日記-退職後ステップアップ編

2006.01.13
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今一人の後輩を指導する係りになっている。

初めて窓口で慣れないのは仕方ない。
私も気持ちが分かるから。

上司がどうしてもこの後輩に一生懸命さが見えないと
いつも言っている。

俗に言う「支持待ち族」。

でも、そんな子でも仕事をしてもらわないといけないわけで、
どのように指導したらよいか四苦八苦の毎日です。

プライベートではいい青年なんですけどねー。


そう思っているのです。





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最終更新日  2006.01.13 22:41:06
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指示待ち族かも…  
今年入った新人のwezardmagicです。
私も諸先輩から見ればいわゆる「指示待ち族」かもしれません。

でも、その指示待ち族の気持ち…今分かる気がします。自分から何かやろうとしても、どうしたらよいのかわからないという状態なのだと思います。

何かしたい…でも何が出来るのか、何かして迷惑になってしまうかもしれない…そういう葛藤にいるからこそ、「指示待ち」に見えてしまうのだと思います。

自分で出来ることが増えたら…きっと積極的に仕事を進められるようになると思います!

諸先輩がもっている「経験」や「基本的な要領の理解」がその方にはないので、行動指標となるものがない状態だと思います。…褒めて伸ばしてあげてくださいね。

そんなのはやって当たり前だ、と思われるようなことも…その方にとったら一生懸命やって獲得した「社会人の常識(そして学生時代までの非常識)」なのですから!持ち上げるぐらい…褒めちゃってください(笑) (2006.01.14 11:39:56)

初めまして。  
りえ さん
今年の春で銀行員生活11周年のりえと申します。
指示待ち族・・どうしていいか分からない、よく分かります。
今の若い人、怒られることに慣れていない方が多そうです。褒めて伸ばす方がいい指導になるかもしれませんね。
私も褒められて伸びる方でした。 (2006.01.16 22:50:02)

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