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ビルメンひろ
３日やったらやめられない？誰も知らない知られちゃいけないビルメン体験記、改め・・・そして今、ビルメン荒野に彷徨いこんだ男は荒野にオアシスを見出したのである。い～い湯だな アハハン♪ 仕事がなんだ 会社がなんだ 温泉に行こうよ！
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2008.09.18
カテゴリ： ビルメン
就業先物件の閉鎖、新規物件立上げが間近である。
就業先物件の閉鎖では、継続契約業務を清算させて取り壊しまでのスポット業務の提案を急がなければならない。それは設備の停止以外に閉鎖にともなう工事、その他清掃や警備業務が必要となるからで、更には客先の異なる部署のいろんな人から異なる要望を受けるので調整に苦慮するのである。それに官庁届出についてもお鉢が回ってくるかもしれない・・・そうなるとバンザイだろう。
新規物件立上げでは、ゼネコンの施主への引渡しを控えてテナント内装業者が多数入り乱れている中、特に引渡し清掃に苦慮している。全体工程の進行がどんどん変化する中で予定通りの仕事が困難なので日々の職長会議での調整が必須。その他、現場の警備業務、ホルムアルデヒド測定、養生用のベニヤだとかシート類だとか物販納品など。ホルム測定は、社内の測定器を取り寄せて測定したのであるが、使用途中で壊れて急遽修理に出して・・・するとメーカーから「この測定器１度も校正されてませんよ」 やり直し、である。
現場管理以外では仕様書作成に必要な調査に時間がかかっている。というのは完成引渡し前の図面データの提供をゼネコンが渋るのだ。いくつかのルートで働きかけてようやく小出しに出てくるのだが、いづれにしても現場での調査照合が必要である。エアコンフィルター、防火シャッター、グリストラップ、グリスフィルター等の数や排水管長・・・調べては調べなおし調べては調べなおし。資料作成に関しては終わりが見えない感じ。
施主やテナントへの清掃業務や物販の営業活動、それに伴う信用調査などの手続きなど。あと「その他雑多な仕事や出来事」実はこれが疲労の根源だろう。
そんな中で嬉しく思うのが、メンバーの頑張りである。
当初は細かな指示が一つ一つ必要だったのが、今では役割分担を越え協力し、自発的に仕事を進めている。「残業でここまでやって」なぞとは言わずとも、「定時主義」の人まで自発的な残業をして頑張る。全員が未経験の仕事をしているのにそれを感じない、といっては言いすぎだろうか。特にジイたちの頑張り、前向きさには頭が下がる思いだ。
それに加えて社内で専任の応援者も出現した。
もはや、何を迷うことがあるだろうか！今日は温泉にいく！
就業先物件の閉鎖では、継続契約業務を清算させて取り壊しまでのスポット業務の提案を急がなければならない。それは設備の停止以外に閉鎖にともなう工事、その他清掃や警備業務が必要となるからで、更には客先の異なる部署のいろんな人から異なる要望を受けるので調整に苦慮するのである。それに官庁届出についてもお鉢が回ってくるかもしれない・・・そうなるとバンザイだろう。
新規物件立上げでは、ゼネコンの施主への引渡しを控えてテナント内装業者が多数入り乱れている中、特に引渡し清掃に苦慮している。全体工程の進行がどんどん変化する中で予定通りの仕事が困難なので日々の職長会議での調整が必須。その他、現場の警備業務、ホルムアルデヒド測定、養生用のベニヤだとかシート類だとか物販納品など。ホルム測定は、社内の測定器を取り寄せて測定したのであるが、使用途中で壊れて急遽修理に出して・・・するとメーカーから「この測定器１度も校正されてませんよ」 やり直し、である。
現場管理以外では仕様書作成に必要な調査に時間がかかっている。というのは完成引渡し前の図面データの提供をゼネコンが渋るのだ。いくつかのルートで働きかけてようやく小出しに出てくるのだが、いづれにしても現場での調査照合が必要である。エアコンフィルター、防火シャッター、グリストラップ、グリスフィルター等の数や排水管長・・・調べては調べなおし調べては調べなおし。資料作成に関しては終わりが見えない感じ。
施主やテナントへの清掃業務や物販の営業活動、それに伴う信用調査などの手続きなど。あと「その他雑多な仕事や出来事」実はこれが疲労の根源だろう。
そんな中で嬉しく思うのが、メンバーの頑張りである。
当初は細かな指示が一つ一つ必要だったのが、今では役割分担を越え協力し、自発的に仕事を進めている。「残業でここまでやって」なぞとは言わずとも、「定時主義」の人まで自発的な残業をして頑張る。全員が未経験の仕事をしているのにそれを感じない、といっては言いすぎだろうか。特にジイたちの頑張り、前向きさには頭が下がる思いだ。
それに加えて社内で専任の応援者も出現した。
もはや、何を迷うことがあるだろうか！今日は温泉にいく！
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