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2005.12.22
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予想より2年も早く人口の自然減となったというニュース・・・

児童手当の支給年齢をあげたりとかしても、子供をうんで育てる環境作りをしないと意味ないとおもうけど、そういう考えがないというのが信じられない。
抜本的対策を考えないと、小手先だけを触っても意味ないとおもうのだけど?
高齢化対策と少子化対策は表裏一体だといった人がいたけど、ほんとにそうです。子供の数が増えれば、おのずと高齢化対策や年金対策にも光がみえるというもの。
児童手当も大事だろうけど、女性も仕事をもつことの多い今、安心してそだてられる環境がないというのは、なんともおそまつです。
まずは、出産を女性だけに押し付けてる今の社会全体が一番の問題。
女だけでは子供を生むことはできないわけで、それにかかわった男性も責任をもつべきですよね。
社会の意識をかえるというのが大事なことだと思います。

だからこそ、育児休暇をとる従業員がいる場合、それが女性であれ男性であれ、その従業員にかわる代価要員をおけるような援助をするとか、保育士を雇うあるいは、保育所や学童保育の数をふやして対応した場合、その会社にも何か恩恵があるようにするとか、やれることはたくさんあるはず。
保育所が足りないということをいわれるけど、今、小中高とも少子化で統合される方向ですすんでいくだろうと今朝の地元紙にも記事がのっていました。
こういった施設を保育所として活用することもできるのでは?
また、子供の出来ない夫婦の不妊治療は保険適用にするとか、子育て中の教育費の控除とか・・・
ちょっと考えるだけであったらいいなと思われることがいろいろでてきます。
問題は予算ですが。。。これをどこからもってくるかが大問題です。

とにかく、女性が仕事をもっていても安心して仕事もでき子供も生んで育てられるような環境を早くつくってほしいと切に願います。





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最終更新日  2005.12.22 23:06:06
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