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育児サポートカスタネット
子ども達に伝えたい。 いつもいつも大きな愛に包まれていることを。 何にも怖れないで、安心して持ってる力を出し切って欲しい！
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2008.06.20
テーマ： ★つ・ぶ・や・き★(578222)
カテゴリ： カテゴリ未分類
陰口、悪口とうものは、組織を破壊していくと教えてくれた友人がいた。
そこにいない人の話をすることを陰口をいいます。
ゴシップはそこで解決できないことを話題にして語り合っていることだそうです。
でも私達は、職員会議でそこにいない子ども達や保護者の方々の状況を相談して計画を検討していきます。
ある職員がききました。
「職員会議が、いつしかゴシップに変わるときってありそうで怖いですね」といいました。
そこで私は職員会議にルールを創りました。
「万が一、その壁の向こうにその方が立っておられたとしても、感謝してそっと帰っていかれるようなイメージを忘れないで話し合いましょう」
会議の時間が遅いので、それぞれの方の参加していただいて相談することはできない。
茜の新しい学校の教育方針は「自分がして欲しいと思うことをまずあなたが相手にしてあげなさい」
もし、自分が自分のいないところで誰かが私の話をするとしたら
どんなことに配慮して、どんな風に話し合って欲しいかを考え実践することができますように
たとえ、それが事実だとしてもその人を否定する表現を決して使うことがないように考慮して言葉を発することができますように。
そして、問題に焦点をあてず
温かな人間関係に焦点をあてて
正しさよりも愛を選んでいくことができますように
そのために
いつも焦らず、待つことを嫌がらず
小さな配慮を積み重ねることによって
信頼と心の豊かさを手に入れることが出来ますように
そこにいない人の話をすることを陰口をいいます。
ゴシップはそこで解決できないことを話題にして語り合っていることだそうです。
でも私達は、職員会議でそこにいない子ども達や保護者の方々の状況を相談して計画を検討していきます。
ある職員がききました。
「職員会議が、いつしかゴシップに変わるときってありそうで怖いですね」といいました。
そこで私は職員会議にルールを創りました。
「万が一、その壁の向こうにその方が立っておられたとしても、感謝してそっと帰っていかれるようなイメージを忘れないで話し合いましょう」
会議の時間が遅いので、それぞれの方の参加していただいて相談することはできない。
茜の新しい学校の教育方針は「自分がして欲しいと思うことをまずあなたが相手にしてあげなさい」
もし、自分が自分のいないところで誰かが私の話をするとしたら
どんなことに配慮して、どんな風に話し合って欲しいかを考え実践することができますように
たとえ、それが事実だとしてもその人を否定する表現を決して使うことがないように考慮して言葉を発することができますように。
そして、問題に焦点をあてず
温かな人間関係に焦点をあてて
正しさよりも愛を選んでいくことができますように
そのために
いつも焦らず、待つことを嫌がらず
小さな配慮を積み重ねることによって
信頼と心の豊かさを手に入れることが出来ますように
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