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長野眞弓です@ Re[1]:お迎えをお願いします(03/11) 浅井妙子さん 浅井さんありがとうござい…
柴田 麻由美@ 感謝でいっぱい 本日 大阪にて長野先生のお話を聞かせて…
浅井妙子@ Re:お迎えをお願いします(03/11) 突然の書き込みお許しください。 大河マ…
稲田@ 感謝の気持ちでいっぱいです。  今日知り合いから長野先生の本を分けて…
2009.02.28
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カテゴリ: カテゴリ未分類
私は、今日まで10年近く保育園における顧客満足を追及してきました。

究極は、職員達の幸せにあるのだなあとおもうのです。
職員達が心から喜びに満ち溢れ楽しく働いていること。それが子ども達にとって大変重要な環境の一つなのだと。

親父の会の時にあるお父さんがおっしゃってくださいました。
「長野園長は、経営が軌道に乗ったら、俺達の保育料を下げたいと思ってるでしょう!でも俺達親父はそんなこと望んでないんですよ、園長。料金は今だって充分満足していますよ。もっと高くてもいい。それより職員さんたちの給与をもっと上げてあげる事の方が急がれますよ。保育士さんたちの給与は低すぎますよ。」
「・・・。ありがとうございます。職員達は皆さんのような保護者の方々に愛されて本当に幸せですね。」と言いながら涙が溢れたことを覚えています。
自分中心的な保護者の方々に悩む園長がいると聞きますが、「森の保育園」の保護者の人格の尊さにはいつも感動させられます。

福祉の業界は3Kと呼ばれ「きつい、汚い、給与が安い」と言われてきました。
お陰で年中人手不足とも言われています。


給与をいきなり引き上げることは難しいですが、高い給与より価値のあるものを職員達と創り上げて生きたいと考えています。それは「ワークライフバランス!」

そこで、私の憧れの社長さんがホームページに書かれている求人の言葉をお借りして。
私も求人いたします。

働きたい女性が、3倍に増えたとのニュースを聞きました。保育園が沢山必要です。
保育士さんたち「森の保育園」に集まれ!

以下求人の言葉です。


仕事の時はもちろん一所懸命仕事に取り組み成果を上げる、しかし家族との時間や趣味の時間などのプライベートにも同じくらい情熱を注いでもらいたいのです。
そうすることで、より広い視点を維持し、仕事にフィードバックできることがあると考えています。
「森の保育園」では、仕事とプライベートのバランス、ワークライフ・バランスを上手に取ることを推奨しています。
また、「森の保育園」では高い能力、専門的なスキルを備える機会を提供し、充実した社員教育プログラムも用意しています。各スキルが著名な講師達により楽しく学ぶことが出来ます。
自分のキャリアを真剣に考え、しっかりと築いて成功したいという方には、まさに最善の環境が整っているのです。

私達と一緒に働いて、あなたの真の可能性を体験してみませんか?







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Last updated  2009.02.28 12:18:48
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