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・8、1、水
僕が常々疑問に思っているのが、企業内での学歴による給料の格差、ポストの格差である。
こういったいわれのない格差が何故今なお公然と存在するのか理解できない。
大学に行くのが能力があるからで、大学に行かないのが能力がないからとは全く言えないし、有名大学を出ていても職場で全く役に立たない者もいれば、中卒でも優れた能力を備えた者もたくさん居る。
医学部や歯科大学に親が何千万積んで裏から入学する者もいれば、貧しさ上に早くから働かざるを得ない境遇に生まれ落ちる者もいる。
そしてその両者が同じ職場で働くことになった時、入社した時からすでに給料に差があり、どれだけ誠心誠意働いて成果を上げても、学歴のある者とポストに差が出る。
こんな環境の中で人のやる気が育つ訳がない。
この国の能力が衰退して行く原因の一つがここにもあると思われる。
なぜなら【試験の点数が良いものが、すべてにおいて能力が高いとは全く言えない】のだから。

皆が全員そう思っていても、僕はどうしても納得できない。
人が同じだけ働いて、同じだけの施しを受けられないのはどう考えても間違っている。
仕事内容の違いは別にして、性別によっての給料の差も同様である。
もちろん低い賃金の者が生活に余裕のあるだけの年収を受けていれば別だが、家族を養うどころか、自分一人が生活するのもやっとという者であれば、不況をいいことに人の弱みに付け込んだ横暴な雇用ではないのか。
学歴や性別は関係なく、本当に能力を備えた者が責任ある役職について会社を引っ張り、それに似合う報酬を手にする。
そういう社会が実現すれば日本はこの衰退から脱出できるかもしれないし、経済大国を諦めても、皆が喜びも苦しみも共有できる楽しい国が実現できるかもしれない。





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最終更新日  2012.08.02 00:15:58
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カメムシ さん
林光さんの(詩は金明植さん)「共に生きる町」が好きです。”私たちの労働がお祭りになる・・・本当に毎日の仕事が家族や皆の幸せにつながっている、と分かれば 仕事はお祭りのように楽しいでしょう。
(2012.08.02 06:57:57)

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