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2007年01月29日
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カテゴリ: カテゴリ未分類
日本で外資系会社に勤務していましたが、、、

すでに長年日本でビジネスをしていた他の外資から買収したので、当時私の世代より上の人たちはもともとその他社にいた人たちでした。

組合もありましたが、、、かなり浪花節の世界。よくある外資のイメージとはかけ離れていたような感じを受けました。この会社に転職する前の日本の会社のほうがよっぽどオープンな感じがあったような気がするほど。

本社のあるアメリカでは、そんなことは当然ありません。CEOは他社からの横滑りで、とりあえず、目先の自分の保身とお給料で頭がいっぱい???がっぽりお給料をもらい、数年したら他社へまたまた横滑り。退職金をこれまたがっぽりもらっていきたいので、何もかもが目先の利益しか考えず、これまた底辺で会社を支えている従業員なんて目もくれません。
たたきあげでCEOになった人っているんだろうか、、!?
(実は地元の同業中堅(小規模かな?)会社では、その会社の底辺(私もやってましたが~)からCEOになったらしく、こういう人もいるんでしょうね。)

日本なら、たいてい今のトップは大卒後、その会社に就職、最初こそは底辺から、、、なんて人も沢山いそうな気がするんですが、、、、。実際、私も大卒で就職した会社は幹部候補といえども短期間でも他の新卒(中卒から大卒まで)の人たちと一緒仕事をしていました。
アメリカ人の友達に話すと、「大卒でそんなことをするなんて馬鹿らしい!」と言われ、よく議論になったものです。

さてさて、、、話を元にもどして、、、

そこで、後任は、誰もがこの退職した部長の部下であるやはり勤続年数の長いある従業員と誰もが思ったのですが、他社から引き抜かれた人がおさまりました。

外資、、、だなぁ~と思いきや、やっぱり多くの従業員はこれに対してかなり不満をもったようです。
びっくりするような、いじめ?というか、露骨な嫌がらせのようなものがあったと思います。
私が知っているだけでも、2つほどエピソードがあります。1つは片棒をかつがされたかも?と今になると思われたりして、、、。

この新部長、、、1年もったかもたないか、、、で、結局もともと後釜と目されていた人がおさまりましたが、、、なんだか、このあたり、外資とは思えないかもしれませんね、、、。

私個人としては、外資と日系のいいところ取りで、非常に恵まれた環境でしたが、、、、。
でも、こちらの本社と、日本支社にはあまりにもいろいろな面でギャップがありすぎでいまいち復職するのもためらわれます。一応短期間、こちらで働いてみましたが、、、同じ職種でも意識からして違うので難しいです。





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最終更新日  2007年01月30日 04時42分09秒
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