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今日生まれた子どもが30年後に幸せに暮らしている姿を、安心して想像できる社会 ここに向けて歩むんだ。 まずは自分の心身を大事にして 次に千絵さんと調和を大事にして 河野さんに恩を返して、 グループメンバーに恩を返して、 RMSで働いている後輩たちが元気になる。 それが一番大事。 セミナーをやりきる。 その過程で上記をやりきる。 それが一番大事。 その後のことは、終わってから考えよう。
2020年01月29日
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ちょっとではなくマズい状態だね。 仕事に向かえない、逃げがち。 調和に対しても強くあたってしまってる。 調和に怖がられている。 髪を掴んでしまったし、手を強くひいてしまってる。 俺だけじゃなくて、千絵さんも、妊娠ストレスで、調和にゆとりを持てなくなってしまってるから、引き締めるところは最低限にして、甘やかすところは甘やかそう。 調和が保育園に行きたくない理由、けいちゃん以外にはないのかな?どこかでゆっくり話したい。 さて、ストレスの原因はなんだ。 仕事があふれてる。 やりたいことやるべきことに時間がとれない。 一人の時間が欲しくて仕方がない。 積もってる仕事をだーっと片付けたい。 目の前で言うテックの納品と、DXの納品に時間を割けない。 家に帰ってやろうとしても、やる気スイッチが入らない。 無為に時間を使って寝る時間を少なくして、体調が悪くなっての悪循環。 特別講演会は進んでる。 ここでしっかりとしたメッセージを出したい。 そこに割ける時間が取れていない。 シニアの昇格が10月になったことは、少なからずショックだったようだ。 諒桜ができたことは嬉しい。一方でプレッシャーもある。これ以上、時間、金銭の余裕がなくなって大丈夫かという不安。 藍ちゃんのワークショップは嬉しかったけど、千絵さんとの相性を調べたのは良くなかった。 勝手に不安になってしまってる。 貯金が少なくなってることも不安を増す要因だ。 がっつり仕事して残業代を稼ぐ計画も頓挫している。 さて、優先順位を明確にしよう。 DXコンサルとテックの納品。 その前に特別講演会。 イノベチームからの新規テーマ決定。 それらの前提としてのビジョンのブレイクダウン。 ここの時間をしっかり確保しよう。 数字達成必要だよなぁ。 仕掛ける動きは特別講演会に絡めよう。 見える化を行って、時間の確保までやりきろう。 調和といる時間は仕事を一切忘れれるように。 千絵さんのサポートを最大限できるように。 一人の時間を意識して確保するように。
2020年01月28日
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つぐな 久しぶり。こうして調和に向けて文章を書くのはいつぶりかな? 積み上がる仕事を年末年始で片付けきれなかったこと、5日の日曜日に仕事する時間をもらえたのに、そこで仕事せずに休んでしまったことが理由で、仕事がかなり不味い状況になってるよ。 加えて、水曜日は調和が発熱して、午後一で保育園にお迎え、木曜日は登壇なんてことも重なって、更に火の車。 調和の発熱は、実はあまり関係ないのかも。 調子がよいときなら、調和が昼寝してるときや、夜に仕事してリカバリーしてるもんね。 結果、金曜日もアポと打ち合わせ以外は仕事せずにダウンというか逃避。 そして三連休も仕事せずに、今に至るよ。 積み上がって崩れかけている仕事は何とかする。 仕事のミスで死ぬことはないもんね。 でも、俺に余裕がないから、調和への当たりが強くなっちゃってる。叱る必要のないところでは、さすがに叱らないけど、叱り方が少し陰湿だなあ。 ごめんね。調和。 豆腐メンタルな、このパパの性格じゃなくて、強くて真っ直ぐなママの性格が調和に受け継がれていますように。 目の前のひとつひとつを見える化して、ひとつひとつなんとか処理してくね。 まおちゃんも産まれるんだから、パパしっかりしするね。 またね。
2020年01月14日
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