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2006年01月18日

妻としてできることある？

カテゴリ：カテゴリ未分類

正午前。今Ｑさんは会社を無断欠勤して寝ている。夕べＪＣ（商工会議所）の
会合があり、今朝６時に帰ってきたのだ。もちろん酒のにおいプンプンで。
コナっちも寝ている今の間に離乳食を作り置きしたいところなのだが、日記に
でも一言書かなきゃ怒りがおさまらない（怒）！！

だって、誰だって怒るでしょ～。
偏頭痛で検査まで受けて、家では何かっつーと「頭痛い」って私に全て任せっきりにして、
そんな状態の人がなんで夜通し飲んでくるの？聞けば会合は１１時に終わったって。
それで帰ってくればいいのに。

ＪＣって元来、慈善事業などで地域の発展に貢献する立派な団体のはず。

集まりとしか思えない。飲み方が本当にダーティーなのだ。３次会になると
カラオケで歌がヘタだと言って靴にソジュ＆ビールを混ぜて飲ませたりする
らしい。食堂、飲み屋など自営業のメンバーが多いから朝帰りも当たり前の
ようなのだ。
Ｑさんは決してお酒強い方じゃないし、そんな飲み方は嫌いだと言う。
ＪＣも辞めたいが、社長（アボニム）の命令で所属している。学生時代をソウルで
過ごしたＱさんには鎮海に友達がいないし、自営業次期社長として地元に
人脈が必要だ、と。

アボジが社長の自営業。社長は息子には責任ある仕事を任せないらしい。
確かにそう。前回も書いたが、プモニムは決して私達の意志を尊重するタイプ
ではない。自分達の思うままにコントロールしようとする。

無断欠勤だって平気でする。当然アボジはますます息子を信用しなくなる。
悪循環。。。

この６年、どうしたらアボジが息子に任せて社長の座を引退されるのか、
どうしたらＱさんが今より忙しくなっても仕事にやりがいを感じて生き生き
すごせるようになるのか、私にできることを考えてきた。

しまう面も多々だる。打たれ弱いとこもあるＱさん。励ました方がいいのかなと
ひたすら「そうだよね～」と会社の話を聞いてあげたこともある。
「もっとＱさんもしっかりしなよ！」ってビシっと非難したこともある。
でも６年で大きく状況が変わったとは思えない。

今日は怒らせてもらうわよっーーー！！
だって、あんた、これが普通の会社員ならリストラ対象よ。
誘われるからってダラダラついてっちゃって自己管理もできない人、同僚にも
部下にも持ちたくないって思うもん。
いくら会社でアボジにしいたげられてるとは言え、アボジなら一回の失敗を
一年はひきずるよ。いくら社長に怒られても実の親だからって甘えてるんじゃない？
今までも二日酔いで会社抜けて帰ってきたことあったけど、今回は家族皆が
偏頭痛で心配してる時なのに！
昨日もＪＣ会合だって言ったらヨルっちも「アッパ　カジマラァ」って心配してた
じゃない。どうして会合終わった時点で帰ってこないの！？

はぁ～、書いたらちょっとはすっきりした。
こんな内容を書かなくてすむように、頑張ってほしいよ（涙）

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