「Ｃｏａｃｈしずおか」へようこそ

今回のテーマは「質問思考の技術」として実施しました。自分に対する質問は”批判者の質問”と”学習者の質問”に分けられます。後者がセルフコーチングをする際の内容であり、基本的にコーチングはこちらのスタンスで実施されます。

今回は１０名の参加を得て、ロールプレイを中心にコーチングの質問について学びました。

【実施内容】

１３：３０～１４：１０　　　他己紹介、アイスブレイク

１４：１０～１４：５０　　　質問について考える・・・グループディスカッション

１５：００～１５：５０　　　３人一組になってのロールプレイ

　　　　　　　　　　　　　　（批判者の質問だけ、学習者の質問だけ、でコーチング）

１６：５０～１６：３０　　　結果の共有化、気付きの紹介

 「質問について考える」時間帯では、グループ討議の結果をシェアしました。・答えを引き出す、・状況をコントロールする、・その気にさせる、他多くの力がることを再認識しました。

「批判者の質問、学習者の質問のロールプレイ」では、・批判者の質問をしていると堂々巡りで暗くなる、学習者の質問は相手の何かを引き出すことを思うと色々と考えて頭を使うものだ。・通常の生活では批判者の質問をしがちである。・学習者の質問は漠然としたものを明らかにするときに効果的だ。等々多くの感想が出ました。

最後のシェアでは、・他己紹介が新鮮で、人の紹介をするためには必死に聞いて感じ取る経験ができた。・コーチングはアドバイスをせずに気付かせる技術と分かった。・相互啓発で刺激を受けることは大切、とても良い勉強になった。・コーチング的な質問を日々自分に向かって発せられるようになりたい。等の感想が出されました。

今回初めて講師役を務めましたが、進行の難しさを実感しました。終了後の反省会で先輩コーチから、資料の準備方法、機転を利かせた割り当て時間の変更、等に関するアドバイスを頂き、次回に活かしたいと思いました。

参加された皆様、お疲れ様でした。そして様々なシェアをいただきありがとうございました。

次回は７月２８日（土）１３：３０～Ｂｎｅｓｔで開催されます。内容はこのブログで追ってお知らせします。

〔６月担当：原田和正〕