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2004年12月16日
カテゴリ： カテゴリ未分類
ムダなことをやめるのは、
何もコスト削減とかリストラとか行っているのではなく
もっと、クリエイティブな、面白いこと考えたり
やったりしよう、ということです。
優秀な人ほど、「優秀な人しかできない雑用」みたいなのが
がんがん増えて、本来優秀な人が使うべきところに
力を使う前に、疲れ果ててしまいます。
消耗しちゃうのです。
しかも、意味のあることで疲れるのはいいのですが
多いのです。
これは人類にとって、大きな損失！なんです。
上司、リーダのみなさんは、優秀な人材をムダ遣いしていませんか。
これが大きな罪であることを自覚してください。
何もコスト削減とかリストラとか行っているのではなく
もっと、クリエイティブな、面白いこと考えたり
やったりしよう、ということです。
優秀な人ほど、「優秀な人しかできない雑用」みたいなのが
がんがん増えて、本来優秀な人が使うべきところに
力を使う前に、疲れ果ててしまいます。
消耗しちゃうのです。
しかも、意味のあることで疲れるのはいいのですが
多いのです。
これは人類にとって、大きな損失！なんです。
上司、リーダのみなさんは、優秀な人材をムダ遣いしていませんか。
これが大きな罪であることを自覚してください。
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たらいたらい
201×年3月31日。日本から『正社員』が絶滅した・・・その時貴方は！！外資系コンサルタントが最前線から送る『戦略』『スキル』論。場外編です。
レジャーサービス研…
レジャ研所長さん
仕事も生活も遊びも… りりし・はおりさん
Pearly Gates（天国… TAKA1972さん
人生のポートフォリ… ミドル英二＠「ホンカコ」「ホンダソ」発行人さん
富士山を貴方だけに… 中国ビジネス成功実践会さん
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