学習する組織を創りたい!!

学習する組織を創りたい!!

2004/04/21
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カテゴリ: カテゴリ未分類
 不安を一人でかかえるとき、

しかし、自分の弱さを受け入れることを拒み、
自分自身を責めていく。

 「自分の痛みに関心を持つ人は、
 この世の中に誰一人としていない」
そんなふうに感じ、
社会と切り離された自分の世界に閉じこもっていく。

 ジャン・ヴァニエ著「うつを超えて」のなかで、次のように書いてある。


 絶えられるものではありません。
 だれか信頼できるひとを見つけて、
 話しだすようになります」

 「話しを聞いてくれる寛やかな心と時間をもつ、
 信頼できる人に、ときどき私たちは出会います 」

 「こうした人たちは、ただ話しに耳を傾け、
  手を握るだけで、わたしたちに自信をとりもどさせ、
  ときには実際に即した知恵を与えてくれます。
  こうした支えをとおして、挫折した後に深い悲しみを
  経験することは当然のことであり、
  ごく自然なことであることをしだいに理解できるようになります。」


自分の周りを見まわしてみると、
みんな自分のことで精一杯のようだ。
会社の上司、同僚、先生、
いろんな役割の人たちが、
自分のことでばかり考えているように感じる。


組み込まれてしまっているかのように。

 自分だけでもいい。
自分自信が相談できる体質を身に付け、
みんなの中で暮らしていくこと。

 それがきっかけで、柔らかな雰囲気になり、
相談しあえる雰囲気が、全体に広まっていくことを夢見ている。 

 不安な仕組みのなかで生き延びるための命綱のように





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最終更新日  2004/04/22 12:44:37 PM


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