学習する組織を創りたい!!

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2004/05/17
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 「こんな人に思いやり、やさしさは期待できない」


 加藤諦三著「「愛する能力」と「楽しむ能力」」では、
さらなる説明がされている。

「単純に野心をもっているだけの上司は、
 とにかく目的を見つめている。
 無我無中で目的に向かって突進している。
 しっかりと目的を見つめて目は輝いている。
 そしてこの単純さが「たくましさ」に通じる。


 目的を見つめていない。
 常に周囲の反応を気にしている。
 周囲の反応が彼の満足であるから、
 目的に向かっての強烈な意志がない。」

 「こんな人」とは、心の葛藤を解決するために成功を求める上司を示していた。
私は、加藤さんに「こんな人」と呼ばれている人も、
いつかは気づいてくれることを心から願っている。

 「こんな人」と対象的に描かれているのは、「野心を持った人」
野心を持っている上司を、何人知っているだろうか。
そして、自分自身、しっかりと目的を見つめて、目を輝かし続けているだろうか。

 私は、まだまだ無我無中という心境に達していない。

無意識の自分が、心の葛藤を解決したがっているようだ。

 心奪われる目的に向かって、我を忘れて突き進むこと。
そう、「無我無中」という言葉に、とても魅力を感じる。

 無意識の自分の葛藤を抑え込むような、
大きな価値観をしっかりと探りだすことが必要。

今は、大きな価値観を探す旅を続けている。

 涙がでるほど心が震えるとき、
その感動が「価値観」から来ているのか、
「無意識の葛藤」から来るのかを、
しっかりと判断することが必要。

やっぱり、無我無中になってみたい





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最終更新日  2004/05/18 01:11:24 PM


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