2004/06/01
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共感の渦がチーム全体にまきおこっていた。
すばらしい場の雰囲気。
私はワークショップの魅力に引きつけられてしまった。
ワークショップを開きたい。
そのためにも、場の創造について知り尽くしたい。
中野民夫著「ワークショップ 新しい学びと創造の場」に
ヒントが一杯載っている。
「輪になって座ると、お互いの表情が良く見える。
聴く人は話す人の表情や身振りを見ながら話しを聞けるので、
お互いに適切な反応がしやすく、インタラクティブな場になる。」
「一重になって座ることはなんだか全身がむき出しになった感じで、
初めは居心地がよくない。
でもその場の雰囲気を作るのは、一人ひとりなのだ。
誰が上でもなく下でもなく、よくも悪くもその場を作る責任と権限は
一人ひとりに等しくある。
今自分がこの輪の一部を担っているという自覚が促される。」
私自身、ワークショップに始めて参加したときは、
恥ずかしさと違和感でいっぱいだった。
コーチングのトレーニングということで、ある程度覚悟はしていたけれど、
みんなに見つめられ、自分の話しに注目されることが、
プレッシャとなっていた。
気がつくと、いつのまにか、チームに溶け込み、
輪のなかに、素直な自分を飛び込ませていた。
とても不思議で、かけがえのない経験。
共に育てあうという協働関係が
ワークショップの輪の中で生まれてくる。
みんなで育てあう場。 温かくて真剣な場。
おーい、みんな、輪になって座ろうよ。
すばらしい場の雰囲気。
私はワークショップの魅力に引きつけられてしまった。
ワークショップを開きたい。
そのためにも、場の創造について知り尽くしたい。
中野民夫著「ワークショップ 新しい学びと創造の場」に
ヒントが一杯載っている。
「輪になって座ると、お互いの表情が良く見える。
聴く人は話す人の表情や身振りを見ながら話しを聞けるので、
お互いに適切な反応がしやすく、インタラクティブな場になる。」
「一重になって座ることはなんだか全身がむき出しになった感じで、
初めは居心地がよくない。
でもその場の雰囲気を作るのは、一人ひとりなのだ。
誰が上でもなく下でもなく、よくも悪くもその場を作る責任と権限は
一人ひとりに等しくある。
今自分がこの輪の一部を担っているという自覚が促される。」
私自身、ワークショップに始めて参加したときは、
恥ずかしさと違和感でいっぱいだった。
コーチングのトレーニングということで、ある程度覚悟はしていたけれど、
みんなに見つめられ、自分の話しに注目されることが、
プレッシャとなっていた。
気がつくと、いつのまにか、チームに溶け込み、
輪のなかに、素直な自分を飛び込ませていた。
とても不思議で、かけがえのない経験。
共に育てあうという協働関係が
ワークショップの輪の中で生まれてくる。
みんなで育てあう場。 温かくて真剣な場。
おーい、みんな、輪になって座ろうよ。
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最終更新日
2004/06/03 08:42:02 AM
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