『女性×起業』について考える～ｷｬﾘｱｺﾝｻﾙ日記

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2006年11月10日

「育成」であって「指導」ではない。

(2)

カテゴリ：仕事

それは私の好きなこと、です。

大きくいえば「教育」ということになるかと思いますが。

教育＝他人に対して、意図的な働きかけを行うことによって、
　　　その人間を望ましい方向へ変化させること。

その中で、「育成」と「指導」にはこんな違いがあります。

育成＝能力・資質をのばすように教え導くこと。
指導＝ある意図された方向に教え導くこと。

昨日、ふと気がつけば集まった３人のメンバーの共通キーワードは

教育

でした。
しかも、全員が多分

育成

型の人ばかり。

けっこう似ているな、と思っていたのですが、それは

育成派？

ということが大きく影響していたのではないかな、と
思ったのでした。

どちらがいいとか悪いとかいうことはなくて、
これはどんな人とマッチングするか、という
だけの話なんだろうと思います。

私は

起業

とか

キャリア

しかも正解の基準がそれぞれの人によって、
全く異なる、ということを支援していきたい人間であって、
だから、私は

指導する

よりも

のが好きだし、得意なんだと思います。
なかには、ご自身の得意な分野があって、
それをどんどん周りの人に伝え、導くという

指導派

の方もいらっしゃいますが、
私は違うんだなぁと感じました。

ちょっと、ややこしいことを書いてしまったので、
いろいろなご意見がおありかと思います。

ですが、やはり

教育

にたずさわる人間として、
このことについては、こだわって考えておきたい、と
思っています。

みなさんもこだわっている言葉とか、
考えとか、きっとありますよね？

そういうのをシェアする時間をナチュラルにもてるから、
トレンダーズ、キャリアクリエイティブセクションの仕事は
やめられないし、女性起業塾は楽しくてしかたないんだな
と思うのです。

◇◇◇

まとまってないですが、忘れないうちにアウトプットして
おきたかったので、みなさん、いろいろもんでやってください。

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