『女性×起業』について考える～ｷｬﾘｱｺﾝｻﾙ日記

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2007年01月13日

キャリアアップに必要な力、とは。

カテゴリ：仕事

私は社会人になってから、いいえ、たぶん大学生のときから、
ずっと

キャリアアップ

について、考えてきたのだと思います。

当時はキャリアアップ、なんて言葉は知らなかったけど、
こんなエピソードからも、うかがえます。

◇◇◇

大学生のころ。
私は某ファーストフード店でアルバイトをしていました。

トレーナー

というものがありました。
新人のバイトのみなさんに、お仕事を覚えてもらう、という
仕事です。

一番はじめにオリエンテーションをやるのですが、
必ず、私はこんなことをいってました。

あなたはお金を稼ぐために、アルバイトをはじめたのだと思います。
でも、貴重な時間をつかうのですから、単にお金を稼ぐため、だけではなく、
自分を成長させる、ということも頭に入れて働いてみてください。
たかがバイト、されどバイト、です。
あなたに意欲があれば、全員があなたに一生懸命おしえてくれます。

必要な人間になれば、思うようなシフトに組まれるようになるでしょう。
でも、あなたが意欲をもたず、与えられた時間、与えられたことだけを
こなすという働き方をするのであれば、時給もあがりませんし、シフトの
希望もなかなか通らなくなるでしょう。

なんて、とんでもない、アルバイト。

こんなバイトの先輩がいたら、いや、ですよね・・・。

でも、今振り返ってみると、ここにキャリアアップに対する考え方の原点が
あったのだ、と思います。

自分を成長させるのは自分自身。
だけど、いかにして、それを実践している人たちから効果的にそれを
学んでいくか、おしえてもらっていくか。

それは身につけてしまえば一生ものの能力となり、
あらゆる面で自分を「豊か」にしてくれる。

でもそれがないと、環境が変化するたびに、苦労する自分、
A社では役に立ったが、B社では役に立たない自分、をつくってしまう、かもしれない。

◇◇◇

私がトレンダーズにきてはや、1年。

入社してすぐにとりかかったのが、

女性のための「戦略キャリア塾」

の立ち上げ、でした。

結局、私は女性起業塾の全国展開の方へまわったので、
構想段階でのブレスト要員、ということにはなりましたが、
私や、ほかのメンバーが長い時間をかけて培ってきた

キャリアアップするための地力

を、効率的に、社内にいながら身につけ、発揮するには
どうしたらよいか？を考えて練り上げたカリキュラム、なのです。

先日、戦略キャリア塾の忘年会に参加させていただいたときに
いらしていた卒業生のみなさんのお話をききながら、
私はとてもうれしく思いました。

彼女たちは間違いなく、2007年問題等々で必要とされる

働く女性

として、活躍していくに違いありません。
それは気負うことなく、自分の能力を上手に発揮して、
女性であることを強みとした、ご活躍。

わくわくします。

来週末から、早くも第4期、5期のコースがスタートします。
ぴんときた方は、以下のご案内をどうぞ。

ちなみに、私は説明会を一部担当しています。

◇◇◇

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　それが【女性のための戦略キャリア塾】です。
http://www.trenders.co.jp/strategy/index.html

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　・1月16日（火） 19:30～21：15

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