だーちーの気まぐれ日記のブログ

- 自分の市場価値を過大評価し、高給や高待遇を要求する

- 自分の弱点や欠点を認めず、自己分析や自己改善を怠る

- 企業の業務内容やビジョンに興味を示さず、自分のキャリアプランや将来の展望だけを重視する

- 面接や適性検査などの選考プロセスに対して不満や不信感を表明し、不合格になると不平不満を言う

- 企業の社風や風土に合わない服装や言動をする

- 他の求職者や採用担当者に対して敵対的や傲慢な態度をとる

モンスター求職者は、自分の能力や経験に見合った条件を求めるのではなく、自分の欲望や理想を押し付けることで、企業とのマッチングを困難にしています。モンスター求職者にならないためには、自分の強みや弱みを客観的に分析し、自分に合った企業や職種を探すことが大切です。また、企業のニーズや期待に応えられるように、自分のスキルや知識を向上させる努力も必要です。モンスター求職者は、自分のキャリアにとってもマイナスになるので、避けるべきです。