2004年10月20日
カテゴリ： カテゴリ未分類
はい。
社会保障負担は、確実にあがっていますよね。
簡単に言うと、厚生年金とか健康保険料なのですが。
確実にあがっている。
企業は、営利を追求する集団ですので、あんまりこのての必要経費が増えると、雇用形態を変えていくぞ、と言っているわけですかー。
どうなんですかね。
グローバル化が進むんですかね。
●社会保障負担の上昇、企業行動に影響／経産省調査●
経済産業省は18日、「企業活動と公的負担に関する緊急調査」の結果を発表した。大手企業の54％、中堅・中小企業の68％が「社会保険料が高い」と回答。大手の82％、中堅・中小の73％が「保険料がたびたび上がり、先どまり感がない」と答えている。また、大手の15％、中堅・中小の22％が、現状より負担が少しでも上がれば、雇用形態の変更や海外移転など企業行動に影響が及ぶと考えている。
社会保障負担は、確実にあがっていますよね。
簡単に言うと、厚生年金とか健康保険料なのですが。
確実にあがっている。
企業は、営利を追求する集団ですので、あんまりこのての必要経費が増えると、雇用形態を変えていくぞ、と言っているわけですかー。
どうなんですかね。
グローバル化が進むんですかね。
●社会保障負担の上昇、企業行動に影響／経産省調査●
経済産業省は18日、「企業活動と公的負担に関する緊急調査」の結果を発表した。大手企業の54％、中堅・中小企業の68％が「社会保険料が高い」と回答。大手の82％、中堅・中小の73％が「保険料がたびたび上がり、先どまり感がない」と答えている。また、大手の15％、中堅・中小の22％が、現状より負担が少しでも上がれば、雇用形態の変更や海外移転など企業行動に影響が及ぶと考えている。
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
キーワードサーチ
▼キーワード検索
HINAGIKU
社労士ヒナギクのお買い物生活。 おいしいもの大好き！ 料理も大好き！ 本も大好き！
© Rakuten Group, Inc.
