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新幹線は新しい技術を導入せず、それまでの技術で作りあげられたそうです。それまでの技術に誇りをもち、確実性と可能性を展望した責任者の英断が、開業以来今回の大地震さえも、大事故を起こさなかった原点だと思います。今あるシステムをいかに成熟させるかは、関わる人の姿勢次第と考えさせられます。新しいものが本当に必要なのか、自分が積み上げられないだけなのか、振り返るには十分な事実が続いています。
2011.05.31
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「初めてじゃないのさ♪~」で始まる80年後半のコカコーラCMを見ると、豊かな時代に?学生時代を送っていられたんだなと思いました。今思えば、ずっと青空の様な時代でした。我々も輝いていたのだと思います。時、その時を一生懸命生きていないと、それはもう一瞬で自分の手を離れる。そう感じる時間が誰しもあるはずです。あの頃は僕らも「若いね~」って言われていたけれど、その意味をかみしめている今。不確実の中、勇気を小脇に抱え確実を探す時代にはなったけれど、違った価値の創造も課されてるのではないでしょうか。
2011.05.22
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人前で話す際、既成情報に自分のテイストを載せられるかは重要な点だと思う。これまでへの疑念や不満、違和感といったものは大事にしたい。そこから創造と行動が始まるから。
2011.05.22
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スタッフメンバーから学ぶという姿勢でいると、自然に褒められる。認められたメンバーもそれに見合うよう自分で動き始める。チーム全員の力を結集し、気持ちを高く持つのは、リーダーの心持ち次第。リーダーが自らの能力と自信を武器にグイグイ引っ張るだけでは、自立型チームは生まれない。自分とは違う背景や時間を持つ人々をリスペクトすると、多様な価値観を自然に受け入れる文化、変化の時代に必要な対応能力の素地になる。
2011.05.11
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ブログ・モチーフがひらめいたのに。すぐ消えて行ってしまった。メモは尊し。
2011.05.11
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渾身のメッセージを綴る。その人の事を思い、ペンを握る。心をゆらしてくれるかも分からないけれど、素直な気持ちで紙に向かう。その人の気持ちにふれるには、自分もそれなりの心もちと準備が必要だと教えてくれる。その先に、新しいステージが待っているから。
2011.05.08
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1人では生きてはいけない。1人では表現する意味もない。誰かがの人生にかかわってくれているから、自分らしく生きられる。
2011.05.02
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昔の職場で、ミニレッスンをやったらしい。もう12,3年も前の事。最近、別のパーティーで彼と再会した。彼もキャリアップしてその場に立っていた。「ひさしぶりですね。あんときのメモ、 まだちゃんとノートにはさんでますよ~。」「大事にして、覚えてくれている人がいる。」驚きとうれしさ、そして身の引き締まる思いに巻かれた感じがした。喜んでくれる人がいる。覚えていてもらえる仕事をしなくちゃいけないという思いを新たにする。を
2011.05.01
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