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September 2, 2005
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こないだの面接の返事がきた。

「結果は電話か封書にて」と言われていた。
つまり、採用ならば電話、不採用なら封書っつーことになるわけで、封書での返事と言うことは、オレは不採用ということになる。
それにしてもあっさりすぎる。
面接自体の時間もあっさりならば、返事もあっさりだった。
まぁ、だらだらと気を持たせてなかなか返事を寄越さないというのも嫌だが。


採用枠は7人だった。
オレが面接を受けた時点で、3人の採用が決まっており、残る枠は4。

適性検査がいけなかったのかもしれない。
どうしてもそこに考えが及ぶ。
あの短い面接と少しの質問でなかなか人を見ることは困難だと思う。
だとすれば、適性検査の影響大だろう。
どこかのサイトからプリントアウトしたもので、おそらく、わたしの回答を入力して、人間性を機械でもって判断したものだと推察する。
機械に合否を決められたと言い換えられなくも無い。
機械ごときに、と、いまさらごちゃごちゃ言ったってせんなきこと。
またほかを探そう。


しかし、適性検査。
あれって、どこのHPから持ってきたのか。
できることなら、「適性検査対策」もたてておきたいところだね、どうも……。





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Last updated  September 7, 2005 11:09:37 AM
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