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七猫と駄目人間のお話。 猫好きさん、いっらっしゃ～いщ(゜ロ゜щ) カモ-ンщ(゜ロ゜щ) カモ-ンщ(゜ロ゜щ) カモ-ンщ(゜ロ゜щ) カモ-ン
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2008年01月18日
テーマ： 朝から日記(2393)
カテゴリ： 仕事
「開かれた施設になりたい」とか言っておきながら、やっていることはいつまでたっても閉鎖的。
昨日、職場の会議に出席して感じたこと。
核心を隠したままでは、いつまでたっても改善はされないのでは？
職員がそう感じているのなら、たまに面会に来た家族やそこに入居している人は、もっとそう感じているのでは？
せっかく今までにない画期的なアンケートを実施したのだから、１から１しか答えを出さないのではなく、１から１０ぐらいの答えを導き出してほしかった。
いい話だけでお茶を濁さず終わる会議を目指していたのなら問題ないが、施設の発展を目指した会議の中で（しかも3ヶ月に１回しかない会議でさまざまな部署の職員が集う）、そんなかわいらしい報告されても仕方ない。
そもそもアンケートの結果は、PCで誰もが見ることのできる状態なのだから、アンケート結果を見ていただいた中で、どう思いどうしていかなければならないかの意見を多少なりとも募ってみればよかったのに。大人数なのでその場で論議に発展させることは難しくても、各部署に持ち帰って話すことができたのではないか？その各部署の結果を再び集約して、やっと終焉となるのではないだろうか。
他にも情報が信頼できないだの、記録が面倒だから簡素化するなど、普通の人が聞いたら恐ろしいような言葉が次々に飛び出していた。
こちらの部署からは到底信じられないことが、他の部署では起こっているらしい。
自分の職場の未来に、一抹の不安を感じたというのは言うまでもない。
昨日、職場の会議に出席して感じたこと。
核心を隠したままでは、いつまでたっても改善はされないのでは？
職員がそう感じているのなら、たまに面会に来た家族やそこに入居している人は、もっとそう感じているのでは？
せっかく今までにない画期的なアンケートを実施したのだから、１から１しか答えを出さないのではなく、１から１０ぐらいの答えを導き出してほしかった。
いい話だけでお茶を濁さず終わる会議を目指していたのなら問題ないが、施設の発展を目指した会議の中で（しかも3ヶ月に１回しかない会議でさまざまな部署の職員が集う）、そんなかわいらしい報告されても仕方ない。
そもそもアンケートの結果は、PCで誰もが見ることのできる状態なのだから、アンケート結果を見ていただいた中で、どう思いどうしていかなければならないかの意見を多少なりとも募ってみればよかったのに。大人数なのでその場で論議に発展させることは難しくても、各部署に持ち帰って話すことができたのではないか？その各部署の結果を再び集約して、やっと終焉となるのではないだろうか。
他にも情報が信頼できないだの、記録が面倒だから簡素化するなど、普通の人が聞いたら恐ろしいような言葉が次々に飛び出していた。
こちらの部署からは到底信じられないことが、他の部署では起こっているらしい。
自分の職場の未来に、一抹の不安を感じたというのは言うまでもない。
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