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2008.01.28
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カテゴリ: STとして思うこと
効率よく仕事がしたいだけですよ。パソコンを使って書類を作るのは。
決して手書きへの反発ではなく、書き間違っていっぱい消すのが面倒だから、パソコンを使うだけです。

同じような文書を作る時にコピペできるし。ネット上で調べたら、そこから引用する事だってできる。事前にフォーマットを作ってあったし。それはスタッフにも提供していたし。

だからその文書を作るのにそう時間を要していないのに。

出した書類を見てドクターが「分かりやすい」と褒めてくれた。そして上司に「○○さんもこういった文書を作るようにしようよ。」と言われていた。
「いや~ここまでは…」という上司に対して、ドクターが「いいことはどんどん取り入れて行かないと。」と念押しして帰った。

その数日後の今日、上司が「確かにこれだけ詳しく書いてある文書がいいのは分かるけどね。ちなつこさんは時間があるからここまでの物を作れるけど、僕は時間がないし、ここまでのものは作れないよ。」
となぜか私に言い訳された。





と心の中でローカル弁が出た。



「すいません。なんだか余計なことをしてしまったみたいですね。」
と言えた。


けれど、確かに、そんなこともあると思う。
良かれと思ってしたことが、相手にとって迷惑となっている、ということ。
自分ではそれが正しいと思っていても、他人の価値観・思考は分からないこと。
自分は得意だからやっていることを同じようにするよう他人が強いられたら、その人にとってものすごい苦痛となってしまうこと。

ここ最近、そう感じることが少なくない。
「空気を読む」ということが時折自分にかけているのでは。と。

ストレートに伝えた方がいい時、オブラートに伝えた方がいい時。
具体的に伝えた方がいい時、大まかに伝えた方がいい時。

考えて、話そう。考えて、やろう。もっと。





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最終更新日  2008.01.29 00:02:04
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■コメント

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Re:空気を読む(01/28)  
うふふ♪ さん
これって空気を読む、読まないの問題かいな?
自分の力を最大限に使い、最高の仕事をしたんだよ。

言い訳するのも、卑屈になるのも上司の問題。
才能ある部下を使うのが仕事でしょうが。

比較して自分の要望を伝えたのは医者の表現の問題。

「すいません。なんだか余計なことをしてしまったみたいですね。」、これが最高の社交術と私は思うな~。

問題の所在の見分け方に力を注いだらいいよ! (2008.02.14 10:35:17)

うふふ♪さん  
china.25  さん
はじめまして?
ですが、はじめましてのような気がしないのです。
なんだかありがとうございます。

この後、同類の文書作成が少しでも短時間に出来るように、手書きでもPC入力でもいけるフォーマット(穴埋め&記述)に変えて、スタッフに提供しました。

「またしても余計なことかもしれませんが」

でも、スタッフみんなはとても喜んでくれました。
主任が「サービスとしてもスタッフのスキルアップとしても、全体のレベルアップにつながるよ」と言ってくれました。
そういった1つ1つがこどもと親御さんへの支援に繋がればいちばんいいと思っています。 (2008.02.14 11:21:29)

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