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Jan 27, 2005

かな～り久々に真面目な話を・・・。

昨日のニュースで外国籍を理由に昇進試験を受けられなかったのは憲法違反ではないとの最高裁判決が出たというのをやっていた。

元々この裁判は韓国籍の東京都職員が昇進試験を受験しようとしたら外国籍だということを理由に受験を拒否された事から始まっていて、原告はこの問題は憲法で定められている「法の下の平等」の精神に反するとして都を相手取り裁判を始めた。

一審は原告の訴えを棄却、二審では原告の訴えを認めたが都側が上告し最高裁判決でこの問題は合憲だとの判断が下された。

でも「法の下の平等」って日本人だけに認められた特権なのだろうか？憲法が適用されるのは日本人だけなの？

この判決が出たという事はこれからこの国で働いている外国籍の人はどんなに有能な人材でも職場で昇進できないのは合法って事でしょ？

多くの外国籍の人が今いろんな企業で働いているけど、その人達にとっては非常に働きづらい環境になっちゃうかもしれない。

判決後に原告の人が「外国人は日本に（働きに）来ない方がいい」とコメントしていたが俺もそのとおりだと思う。この判決は外国人だけではなく、もしかしたら日本経済にも打撃を与える可能性もあるんじゃない？誰も昇進できないって分かっている職場で働こうなんて思わないんだろうから有能な人は他の職場に行っちゃうでしょ。

今回の問題は一事不再理の原則で二度と争われる事はないけど、今後似たような問題が出てきた時に小さな島国根性を出さずに違う判決が出る事を祈るばかりです。

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