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2006/12/22
カテゴリ： 政治
出生数が今後激減するとの予測が発表されましたが、潜在的な結婚願望、出産願望が弱くなったわけではないと思います。結婚適齢期の若者には結婚、子育てが生活を脅かすリスクとなり、躊躇している若者が多いような気がします。
日本の未来に薄明かりが感じられるようになりました。最近、出生数も少し回復してきたようです。夫婦にとって子育ては最大の投資になりますので、慎重にならざるを得ません。希望の持てる社会でなくては出生数は増えないでしょう。
日本では女性の出産、子育ての期間の保障がなく、職を失ってしまうケースが多いようです。高度のスキルを持たない大多数の女性には出産、子育ては職を失うリスク要因ですし、子育てをしながら仕事を続けるのも至難の業のようです。
出生数を増やすためには男性側の意識転換が必要です。社会制度を女性の社会進出を認めるように変換するべきです。男は仕事、女は家事という役割分担は前世紀の遺物です。女性に能力を発揮する機会を保障するのが21世紀の社会です。
日本には専業主婦を許すだけの経済的な余裕はありません。団塊の世代がリタイアすれば労働人口は激減しますので、女性の労働力が必要とされてくるからです。女性を現在のような単純労働に限る使い方は人的資源の無駄遣いです。
出産、子育てを終えた女性のキャリアを有効に使えなければ、日本の国際競争力は低下していくでしょう。単純労働は未開発国にアウトソーシングされる時代ですので、日本にはキャリアを生かせる仕事、頭脳労働しか残らないからです。
女性が出産、子育ての間にもキャリアを生かせる仕事を社会が保障しなければ、出産を躊躇う女性が減りはしないでしょう。日本では子育てを支援するシステムが遅れています。子供を産むのは自己決定、自己責任だと放置されています。
子供は社会の宝です。夫婦の自己責任に委ねられるべきではありません。社会が両親と共同責任を持つべきです。子供の数が減れば社会は衰退していくからです。結婚、出産、子育ての放棄は老後に自らが社会から放棄されるからです。
50年後には人口は9000万人を切り、老人世代を現役世代がマンツーマンに負わなければならない時代が来るそうです。現在の制度を根本的に変えなければ年金制度は破綻します。それ以前に日本の経済自体が破綻しているかも知れません。
女性には出産、子育てというハンディがありますが、能力的に男性に劣るわけではありません。世界ではスーパーママさんが活躍しています。女性の労働力を活用すれば、労働人口が減少しても、経済成長を遂げる余力はまだあります。
男性の意識改革がこれからの日本の進路を決めるといっても言い過ぎではないと思います。女性に能力を発揮する機会を男性と同様に与えることが必要です。女性の能力に対する偏見は女性が男性と同じ機会が与えられていないからです。
男性と女性の能力には適性の違いはありますが、女性のリーダーが少ないのは社会の男女差別の結果からです。女性は母親としての役割を演じながらも、男性には劣らない労働力を発揮できるのです。その機会を奪うのは社会の損失です。
日本の未来に薄明かりが感じられるようになりました。最近、出生数も少し回復してきたようです。夫婦にとって子育ては最大の投資になりますので、慎重にならざるを得ません。希望の持てる社会でなくては出生数は増えないでしょう。
日本では女性の出産、子育ての期間の保障がなく、職を失ってしまうケースが多いようです。高度のスキルを持たない大多数の女性には出産、子育ては職を失うリスク要因ですし、子育てをしながら仕事を続けるのも至難の業のようです。
出生数を増やすためには男性側の意識転換が必要です。社会制度を女性の社会進出を認めるように変換するべきです。男は仕事、女は家事という役割分担は前世紀の遺物です。女性に能力を発揮する機会を保障するのが21世紀の社会です。
日本には専業主婦を許すだけの経済的な余裕はありません。団塊の世代がリタイアすれば労働人口は激減しますので、女性の労働力が必要とされてくるからです。女性を現在のような単純労働に限る使い方は人的資源の無駄遣いです。
出産、子育てを終えた女性のキャリアを有効に使えなければ、日本の国際競争力は低下していくでしょう。単純労働は未開発国にアウトソーシングされる時代ですので、日本にはキャリアを生かせる仕事、頭脳労働しか残らないからです。
女性が出産、子育ての間にもキャリアを生かせる仕事を社会が保障しなければ、出産を躊躇う女性が減りはしないでしょう。日本では子育てを支援するシステムが遅れています。子供を産むのは自己決定、自己責任だと放置されています。
子供は社会の宝です。夫婦の自己責任に委ねられるべきではありません。社会が両親と共同責任を持つべきです。子供の数が減れば社会は衰退していくからです。結婚、出産、子育ての放棄は老後に自らが社会から放棄されるからです。
50年後には人口は9000万人を切り、老人世代を現役世代がマンツーマンに負わなければならない時代が来るそうです。現在の制度を根本的に変えなければ年金制度は破綻します。それ以前に日本の経済自体が破綻しているかも知れません。
女性には出産、子育てというハンディがありますが、能力的に男性に劣るわけではありません。世界ではスーパーママさんが活躍しています。女性の労働力を活用すれば、労働人口が減少しても、経済成長を遂げる余力はまだあります。
男性の意識改革がこれからの日本の進路を決めるといっても言い過ぎではないと思います。女性に能力を発揮する機会を男性と同様に与えることが必要です。女性の能力に対する偏見は女性が男性と同じ機会が与えられていないからです。
男性と女性の能力には適性の違いはありますが、女性のリーダーが少ないのは社会の男女差別の結果からです。女性は母親としての役割を演じながらも、男性には劣らない労働力を発揮できるのです。その機会を奪うのは社会の損失です。
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