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2007.06.11
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今、話題のコムスン問題!
私のお客様で、介護関係の仕事をしていた人がいて、やはり現場でも
コムスンの評価はよろしくないらしい。
まぁ、噂で前から聞いていたけれど。

しかし、ちょっとまって!!!
現場の問題はさておき!そもそもこの問題の背景を見てみると、
現場でも人材不足というのも一因ではないのだろうか?
行為そのものは、問題視すべきだし、現場でも評価もよろしくない
みたいだが、そもそも論をしていかないと結局何も解決しない。


だったら、誰が介護をするの?結局、介護人を抱える家族に
押し付けるって事?家族全員、つきっきりで介護する事で
生産性を落とし、国の勢いをとめてしまうって事にならない?

介護疲れで殺人が起きるのは、なにも現代だけでなく過去にも
多数起きている。
これを防ぐためにそもそも公的介護制度が誕生し、コムスンが
ビジネスを立ち上げたはず!
儲からなかったら、誰もしない!
重労働だし、付加価値がつくものでもないし(だから介護保険で賄う)

しかし、だからといって儲からないはおかしい!
利益率は薄くても、儲かる仕組みを作る事が

もちろん、コンプライアンスはしっかりさせなければならないが・・。

日本はどうも何かにつけて”出る杭は打つ”のが好きな国民性を
持っている。

困ったもんだ・・・。





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Last updated  2007.06.11 08:44:40
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