ドラムサークル～たたかにゃ、ソン、ソン！

Keyword Search

▼キーワード検索

Profile

teranga

フォローする

Calendar

Favorite Blog

オンナを磨くココロ… おきらくかんさん
わたしのこころ ポヨポヨちゃんさん
さえのエッセンス☆魔… saesseさん

Comments

マイコ3703 @ 思わず初コメしちゃいました(*^^*) 普段はコメントしないのですが惹かれてコ…

teranga @ Re[1]:「たたく、つくる、つながる～ドラムサークルナイト＠渋谷」(09/08) BITOさん職員の方ですか？どうもありが…

BITO@ Re:「たたく、つくる、つながる～ドラムサークルナイト＠渋谷」(09/08) 先日は伊豆の某介護施設にてのドラムサ…

teranga @ Re[1]:ドラムサークルに学ぶファシリテーターのbeingとリーダーシップワークショップ(10/10) ねてるさんおー、コメントありがとう…

Freepage List

2010/10/25

Coaching from a Systems Perspective(CSP)

カテゴリ：カテゴリ未分類

10/23-25、CSPのトレーニングを受講しました。

CSPは、「システムの観点からのコーチング」。
組織学習協会SoL (Society for Organizational Learning)内の
教育コミュニティのメンバーである８名により開発されました。
また、ICFのCCEUs (Continuing Coach Education Units)29単位に
認定されており、3日間のトレーニングとその後3ヶ月の
フォローアップを通じて行なわれています。

システム思考は、なんだか理論的で難しくてドライな感じ、
と、勝手に決めつけて敬遠していましたが、

CSPの素晴らしい点は、システム思考を使って
シンプルに、それでも効果的にコーチングできる
という点です。
とくに組織のコンテクストでは説得力が高いと思いました。

そして、３日間何よりも素晴らしかったのは、
トレーナーのお二人、Richard Karashさんと
Heidi Sparkes Guberさんのbeing。

私はスタッフも兼ねていたので、初日から早く行きましたが、
最初から柔らかかった会場の空気感が、
日に日に柔らかく安全な場へと、どんどん変わっていきました。

参加者は、SoL(学習する組織）関連やプロセスワーク、

多かったのですが、それでも最後にはとても安全・安心な
場となり、まるで長年の友人のように親しくなりました。

さらに、個人的には、とくにそのワークをしたわけでも
ないのに、自分の中に大きな成長と変化があったような
気がしています。

余談：トレーニング中に毎朝、笑いヨガやその他の
　　　アクティビティーをリードする時間をいただいて、
　　　アイスブレークや場をあたためる、または
　　　学びを促進するお手伝いができて、とても
　　　光栄&感謝！でした。
　　　4月のアダム・カヘン「チェンジ・ラボ」ワークショップでも
　　　「Uの谷」部分で急遽ドラムサークルをさせていただき、
　　　最近あちこちでお役に立てて、うれしいです。

お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう