住宅会社の社長が語る本音・・・時々雑感。

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S.Eigen

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　最近、社内でちょっとした揉めごとが良くおきます。

　何故だろう？私が思うに当社では、以下の原因が考えられます。

２．各自が自分の仕事にとって一番楽な選択肢に固執している。
３．自分で解決策を考えない。
４．他人のせいにする。
５．「お客様のため」と言って、会社に負担を求める解決策を選びたがる。結果的には、一番楽な選択肢となる。
６．各自が他人を思いやる心を忘れがちになっている。要は社内営業も大切であることを忘れている。
７．思い込みで仕事をしている。
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　　・　細かくあげればきりがないのですが、本当に困っています。しかし、私は社内で「お客様のために」「会社の発展のために」真剣に意見を戦わし、時には喧嘩のように議論することは大切であると思っています。

　揉め事の答えは、その当事者間の心にあります。互いに協調しながら探求すれば、１＋１＝３以上の力を発揮します。そんな簡単なことが実は非常に難しいのが人間関係。些細なことであるから仕方がないのかもしれませんが、良い社風をつくるためには大切なこと。結果的には、少なからずお客様に影響を与えます。私自身も十分に注意をして行動をしていこうと思います。

　そう言えば今月の社内目標は 「お互いが理解しあいましょう！」 です。より良いチームワークが図れるように社員をバックアップをしていきたい。

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