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2007.02.13
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同僚が3月一杯で仕事を辞めるわけですが、4月から入る新しい女性が顔みせに来ました。

彼女は10年ほど中国語圏に住んでいたので、その点で買われたのだと思いますが、その割りに待遇があまりよくありません。
ちなみにえるざなんて英語が仕事道具。
英語が使える人なんて石を投げれば即ぶつかってくれるような珍しくもない言語。
それなのに彼女のように希少言語・・・かどうかは分かりませんが、少なくとも英語よりは使い手の少ない言語を操るのに、申し訳ないほど待遇が悪いのです。
それでも本人が構わないと言っているから良いのですが、長く勤めれば絶対に不満に思うはず。
今までバリバリ仕事をしてきた人ならなおさらです。
お気楽のんきに適当に働けばいいや・・・と言う人ならいいのでしょうけど、彼女がどう考えるか??


インセンティブがあまり低いと、仕事の質の低下も招きかねないんじゃないかと思うわけです。
とか言って、えるざの待遇も笑っちゃうほど良くないわけで、仕事をする上でも給料に見合った仕事で手を打っておくか、はたまた充足感を求めて給料以上の働きをするか・・・と考えてしまうことがあります。
と言うか、いつもそんなこと考えてますが。

日本では目の前のエサに釣られて仕事を頑張るような姿勢ってみっともないと取るんでしょうね。
そういう精神論がまかり通るのはあと何年でしょうか。
まあ何にしろ、新しく入る女性とは仲良くやっていければいいなと思います。

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最終更新日  2007.02.13 20:26:52
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