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今日は本当にいい天気だったまさに秋晴れって感じでも、そんなご陽気にも関わらず塾には自学に来ている子が十数人すごいわなぁ・・多分、こういうことろで差がつくんだと思うよ黙々と、本当に黙々と・・・ 自分に出来るかと問いただせば、苦笑いしか出てこない今も、ひとり晩飯食って戻ってきた 今日もまだまだ教室の電気が消えることはない・・・ ふぁいと~ぉ♪゜・*:.。. .。.:*・♪
2014.09.28
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今日は教室を飛び出し、地元の大学の研修室を借りて講師研修会を行った テーマは『モチベーションのマネジメント』『交流分析』 参加した連中が本当に主体的に“場”の空気を創ってくれた。 グループシェアもワークも、そしてこちらの話を聞いているときも、みんなの気が伝わってきた。 いやぁ、面白かったぁ
2014.09.26
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外へ向けて自分たちの想いをブッ放す営業に関してはいつもそんな感じで考えている今日はスタッフと、そのいくつかのツールについてミーティング ポスティングチラシはどうするかHPはどうするかブログは誰が書くのかなどなど・・・ まだまだ全然形になっていないがこの形にするまでの あ~でもない こ~でもないが大切スタッフも相手との距離感を意識しながらツールのコンセプトから再構築この辺りのこだわり、めんどくさがらずにやる自分事感がうちのスタッフの武器正直、1つのツールは完全に任せてしまっているそれに対しての1番想いのあるやつが取り組むのがいいのに決まってるから 僕は僕の想いを込めてあれこれやっていこう
2014.09.24
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完全に人任せにしていたため進捗状況が全く良くなかったものそれが塾のHP 最近、入塾された方たちに必ず言われる塾のHP作らないんですかそして、その後、皆さん同じことをおっしゃるここの塾のことが書いてあるブログ記事を読んで・・・もう何人に言われたろう 國立先生・・・あ、いや師匠、まことにありがとうございますm(_ _)m 今、うちの塾で検索かけると國立師匠のうちの塾の訪問記事が上位に鎮座している営業部長に任命したい そして出来ることならハグしたい・・・ しかし、いつまでも國立頼みでは申し訳ないなので、ノータッチだった案件に口を挟むあっという間に動き出したまぁ、僕自身があまりHPに積極的じゃなかったんだろうな何しろ、うちにはファンキーウエポンな記事が控えていたから甘えてまして、申し訳ごじゃいません ってことで、必要な内容を揃えあとは、毎日ブログを書き続けるだけ もう少しで動き出す・・・かな?
2014.09.22
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もうすぐ1歳3ヶ月になる息子 ありがたいことに生まれた時から たくさんの人に抱っこしてもらいました 首がすわるまえから、ガンガン抱っこしてもらっていたので その数は6~70人になったでしょうか・・・ 卒塾生も現在1期生~5期生までが抱っこしにきてくれました。 オムツも取り替えてもらいました ホント幸せですな、感謝です! 写真は先日泊まりに来た卒塾生に遊んでもらう息子 喋り出したらまたおもろいだろうなぁ
2014.09.21
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来週、火曜日は特別授業の第3弾今回は塾内合宿として『国語まみれの450分』 90分~120分の講義をのあと、ひたすら演習現在参加者14名 みんなでヘロッヘロになろう おー そして、金曜日は講師研修会今まで新人講師の研修は4回やってきたが講師全体に向けてのものは初今回の内容はメインが2つ『コミュニケーションのマネジメント』『交流分析』今回6時間ほど時間をとっているので出来れば、みんなの意見のシェアの時間やワークの時間ももうけたいと思っている交流分析に関しては、まだまだ僕も勉強中なのだが現在シェア出来るものだけでもシェアしておきたいのと自分がこれに関してどれぐらい語れるのか知るという狙いもある やりたいことはまだまだある楽しみだ
2014.09.20
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私立高校説明会
2014.09.18
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今月の社員ミーティングでの共通課題のひとつ教室美化スタッフと一緒に授業前、授業後、計90分ほど頑張るB型のスタッフとA型の僕ポイポイ、ガシャンガシャン捨てていくスタッフとあ~あ~あ~やめてよぉの僕いっぱいゴミ処分、イェイ
2014.09.16
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生徒も講師も最低限度のことが出来ていないそんなに高度なことを求めているわけではないごくごく当たり前のことなのにそれが出来ない昨日は生徒にブチギレ・・・今は講師達に沸々と・・・優しくて怒らない奴じゃないのになぁう~ん なめられてるのか、バカなのか ひとつひとつ分からせるしかないんだね ふぅ めんどくせ(-。-)y-゜゜゜
2014.09.15
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あまりにぬるい講師のメールにキレ気味気味なのは、僕に直接来たのではなく昨日教室長にきたものを今日知ったから う~ん、暴れてやりたいブルロープ、ブンブン振り回したい 出来ることなら ラリアット沈めてやりたいそして最後は ウィーーーーーーー!
2014.09.13
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高校の同級生の娘さんが入塾 生まれ育った地域でやってりゃこれからもあるかもね 塾生の親御さんとは飲まないと決めていたのだが・・・禁、解禁?かこりゃ(苦笑) 不思議な感じだね
2014.09.12
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模試が戻ってきたちょっと偏差値出過ぎの子もいるう~ん・・・明日から作戦会議だ
2014.09.11
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授業後、講師たちを集め色々話す万能なテキストはないということそのテキストの1問1問ツッコミ入れながら教材研究しなよここにこの問題はいるか?この解説のせいで余計分かりにくくしていないか?そんなもんいくらでもある それをホワイトボードに書きながらとにかく喋り倒した言葉一つで、生徒は分からなくもなるし、前にも進むどう見せるか、どう伝えるか その後、講師達はあれこれ教材を引っ張り出して話してたそのひとつひとつが講師として成長するから、頑張りな バタバタの水曜日でした
2014.09.10
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体験授業の為、親子で来塾ご挨拶して、あれこれ説明して、終了時間をお伝えしたらお母さん、ニッコリ笑って「初めてお会いするんじゃないんですよ」 ・・・・・・えっ、( ̄◇ ̄;) 実は15年前・・・・・ ああああああああああああ マジ?・・・あ、いや、マジですか?高校の同級生の奥さんだった\(ーoー)/ ってことは、同級生の娘さんが塾に来たということかぁ前に写メ見せてもらった、あの子かぁ、大きくなったなぁ話をしたら、めっちゃいい子、あいつの育て方だろうかいや、そんなはずはない(-。-)y-゜゜゜ あんな粗暴な男が・・・やはりお母さんの子育てが良かったんだろう と、いうことで 本来なら体験授業に来た子の緊張をとるはずがこっちが緊張してしまい、変な汗かきっぱなしでしたいやぁ、でも、ホントいい子だったなぁ出来たら、塾に来て欲しいなぁ、お父さんには来て欲しくないなぁ・・・
2014.09.09
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先ほど全学生講師に研修案内のメールを出した 今年の新人講師研修は先月4回目が終了そして、今月末、全体の講師研修を行うただ、これは塾内でどうこうというよりも社会に出てからということを主眼に置いているので参加は任意もちろん、ファンキーな社会人になるということからの逆算で今の塾での講師という風に考えたら、絶対に役に立つと思うのでまぁ、その辺りは各自の判断で参加・不参加は決めてもらっていい 今のところ、内容はモチベーションのマネジメントと交流分析についてやろうかと思っているワークを入れても6時間の長丁場この2つでは時間が余るとは思うのであと2つほど、準備して臨もうと思う 新人講師研修も、みんな面白がりながら、主体的に参加してくれているやっぱり、この手のものは主体的にというのが重要なキーワードの様な気がするさてどうなることやら・・・
2014.09.08
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やっぱり日曜はまだまだだなぁあまり過去の年と比べるのは好きではないのだがそれにしても今年の中3は物足りない物足りない状態でそこそこの偏差値を出してしまうのも腹立たしいう~ん、1回、顔が青ざめるぐらいの数字が出るといいんだけどなぁそんなことを思ってしまう、静かな静かな日曜日でした
2014.09.07
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先日問い合わせのあった方が塾を見学したいと来塾された体育祭があったため、生徒はそんなにいなかったが授業の小学生、自習の中3生 そして3名の高3達が勉強に励む うちは高校生は卒塾生のみですたまたまですが、あの3名は小2、小3、小5から来てる子達ですちなみに、彼は、すごく一生懸命やっているように見えますが長年の付き合いで、あれはポーズだというのはすぐ分かります高3、こっちをみて苦笑い、お母さん笑ってた アットホームな塾だって、色々な方がおっしゃってるを聞いて・・・ しかし、大抵うちの保護者は、僕の怒りっぷりも話されるのでその辺りもバレバレなのだ。口コミとは、なんとも正確なものである(苦笑) なんにせよ、教室の雰囲気は伝わったようなので良かった良かった
2014.09.06
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新人講師たちが良くなってきた 今年は講師研修を通年でやっているのだが 新人研修は4回終了 結構な負荷もかけたが、5人の新人はそれぞれ頑張ってくれている うん、想定の範囲に入ってきたぞ・・・よしよし
2014.09.05
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11時から3時間の社員勉強会終了正直僕は全然大丈夫なのだが、若者2人は疲れたようだインプットとアウトプット、気づきと思考寄せては返す波のように、これらが行ったり来たりの3時間これから1ヶ月の実践でどんな変化が生まれるか楽しみだ で、今日はこのあと15時半から、スタッフと営業ミーティング連発でヘロヘロになることは必至ですが何事も、熱量をもってやっていけば、そうなってしまうわね うっし、がんばっぺ
2014.09.05
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いよいよ明日から月イチでの社員勉強会が始まる メインはこの『自分が源泉』の読み合わせ 明日は はじめに~第一章 ここを熟読マーカーしてから参加 さてさてどんな変化が生まれるかな・・・楽しみだ
2014.09.05
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生まれて初めて靖国神社へ足を運ぶ 遊就館の展示室をゆっくり見る 色々な思いが駆け巡る あの戦争で亡くなった方々の遺書を読むともう言葉で表現なんて出来ない 日本人ひとりひとりが真剣に考えないといけない 広島 長崎 沖縄 今度は息子がものが分かるようになったら行ってみよう
2014.09.04
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今まで色々なアーティストのライブを見てきた 今回で実に132本目、そして武道館は37回目! 細かいことまで覚えているのは、片付けは苦手だけど、THE A型の真骨頂! いやぁ長渕鍛えすぎだ。パワーありすぎ。どんな58歳だよ(-_-;) ヘロッヘロです(涙)
2014.09.04
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ライブ前に腹ごしらえ、20年ぶりに学士会館でランチ!昔はなかった、へんちくりんな像が・・・
2014.09.03
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明日は おふ 武道館だぜ~い 長渕だぜ~い イェイ \(-o-)/
2014.09.03
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企業のミーティング、会議などは短いほうが良しとされるその基準で言うと、うちの社員ミーティングは確実にダメとにかく、長い(苦笑)昨年10月ぐらいに、今のやり方に変えて一気に長くなった毎週月曜日定例なのだが昨日は僕の体調不良で今日へ延期してもらった夏期中は3人揃ってという時間が取れないので久しぶりのミーティングとなった うちの、ミーティングは何かを決めるということはほとんど重要視されずその辺りの決め事は、それこそ数分あればあっという間に決まるだから、前任スタッフとは、すれ違いざまに物事が決まっていたうちのミーティングが長くなる理由それは、個々人のアウトプットと、それらのシェアに重きを置くためそれまで自分の考えを発言する、アウトプットが苦手だった若者2名彼らが、今の形式しにしてから、だいぶ話せるようになった これがこの1年うちが劇的に変わったことそして、今日のミーティングで月イチ社員勉強会を行うことが決定もちろん、うちの塾なので教科指導的な勉強会ではない僕が1年間学んだ経営者研修会で行った本の読み合わせこれも1章ずつ丁寧に、気になったところにマーカーしなぜ、そこをマーカーしたかその背景をシェアそして、その時自分が一番気になったキーワードをチョイスし1ヶ月、それを意識して業務にあたるこれは自分が8月まで毎月やってきたのでその効果は身をもって体感しているそして、僕の変化を間近で見ている社員たちは普通にそれをやることを受け入れてくれた それ以外にも色々トライしたいこともあるのでこれは3人であれこれ話し合いながら決めていくなんにせよ、毎月第1金曜日 勉強会がスタートする
2014.09.02
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9月度スタートにも関わらず、体調が・・・通常の社員ミーティングを1日延ばしてもらうとりあえず午後から出勤、今から授業です2014年もあと4ヶ月 塾としても個人としてもやりたいことはたくさんありこれをひとつひとつ“ちゃんと”やっていこうと・・・ と、いうことで 夏期明けの9月スタートです\(ーoー)/
2014.09.01
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